一、個人社保本省外地遷移步驟有什么

1、繳納社保人到新工作中地繳納社保后，能夠向原繳納社保地經辦人員組織申請辦理社會養老保險繳納社保憑據，交給新繳納社保社保經辦人員組織延續自己社會養老保險關聯并歸檔。

2、在員工將自身的社會養老保險關聯遷移的與此同時，原繳納社保地社保經辦人員組織會將員工的個人帳戶存儲額、視作交費帳戶存儲額、地區養老保險金總金額真賬轉到新繳納社保地。這樣一來，你一直在原繳納社保地繳的養老保險金用，就轉至新繳納社保地來到。

3、以后，當繳納社保人合乎領到基本上社會養老保險工資待遇的標準時，在最后繳納社保地社保經辦人員組織按照規定申請辦理申請辦理養老服務工資待遇，也就是大家平常說的養老保險金。

二、個人社保本省遷移必須給予的原材料

1、接受地個人社保出具《接收函》，《接收函》上務必給予遷移人身份證號、轉到地社保所在銀行名稱及轉到地個人社保賬號。

2、自己須持《接收函》、個人社保指南、解除合同書到企業辦社保遷移辦理手續。遷移辦理手續申請辦理時企業會給遷移人出具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。

3、自己須持由企業出具的《養老保險轉移清單》到醫保公司辦公室申請辦理醫保遷移辦理手續及醫療保險賬號付清辦理手續。

三、拓展材料：

依照我國的要求，男的滿五十歲，女的滿四十歲，換大城市工作中不可以在新的大城市創建社保賬號，只有創建臨時性帳戶，原來交的個人社保也不可以遷移到新的大城市。因此 ，不必感覺換大城市工作中，就一定要把社保轉移到新的大城市，最先你一定明確你離休的是要在哪個城市離休。次之，要充分考慮自身的年紀，個人社保并不是你要遷移就能遷移滴。

在五險一金的外地遷移中，真真正正變化的僅有社會養老保險、醫保及其個人公積金。由于工傷險和生育險歸屬于本期繳納本期享有的保險險種，并不會有遷移的難題，并且工傷險和生育險不用員工自身交費，因此 假如產生工傷事故和生孕時企業沒有給員工交這兩項個人社保，員工就不可以享有社會保險基金付款的工資待遇。

在中國有關的員工，本身的個人社保在本省開展遷移的，必須出具有關的證實對原來的個人社保開展相對應的合拼，依照在我國的有關要求。遷移到新的工作企業的所在城市開展相對應的交納。合理合法的維護本身的合法權利，由新的用人公司開展相對應的交納。