針對工作中，堅信每一個人對于此事也不生疏，由于大家每個人都工作中，而且在我們在為企業工作中的情況下，企業都是會為大家交納社保，而且該商業保險是務必交納的。如果我們一直在同一家公司上班工作中得話，企業還會繼續為大家測算參加工作時間也就是工作年限，那麼工作年限與企業為大家所交納的個人社保中的社會養老保險(一般被稱作退休養老金也叫養老保險金)有關系嗎?

一、工作年限與退休養老金有關系嗎

       《社會保險法》第十九條要求：“本人跨城鎮職工學生就業的，其基本上社會養老保險關聯隨自己遷移，繳費年限總計測算。本人做到法律規定法定退休年齡時，養老退休金按段測算、統一付款。具體措施由國務院規定。”工作年限與退休養老金是有關系的，工作年限大，表明交的社會養老保險期限高，那樣測算退休養老金時，獲得的退休養老金便會多許多。

社會養老保險是以1993年才逐漸推行的，在1993年之前的宣布參加工作時間都被稱作視作工作年限，在1993年以后就只看具體參加工作時間了。具體參加工作時間再加上視作工作年限便是用于測算退休養老金的交納的期限。一般養老保險金都是會跟你們本地的物價水平，平均收入等相關，而且你的工作年限越長，工作中時交費的越大，那麼你一直在離休以后獲得的養老保險金也會越大。養老保險金是由個人帳戶的養老保險金再加上國家規定的養老退休金獲得的。

個人帳戶的養老保險金是根據個人帳戶儲存的賬戶余額除于(在我國的人口數量人均壽命-大家的法定退休年齡)再乘于12獲得的。國家規定的養老保險金是根據你所在城市的上一本年度所有的工作員的平均收入，再加上你自己的指數化月均值交費的薪水，再除于2乘于繳費年限再乘于百分之一獲得的。

由上式我們可以看得出，無論你一直在哪一個地區，如果你在工作中時交納的社會養老保險的數量很高，你交納的期限較長，那麼你所得到的養老保險金也便會許多。并且養老保險金的領到是沒有期限限定的，只需領到該份養老保險金的人仍在，那麼就可以領到。根據上邊針對養老保險金的表述，我們可以看得出大家的工作年限和退休養老金是擁有非常大的關聯的，由于上邊算式中的參加工作時間便是大家平時常說的工作年限。因而大家工作年限越長，能領到的退休養老金也就越多。