問:什么叫員工療療養(yǎng)?
答:員工療療養(yǎng)工作是員工福利工作的一個(gè)關(guān)鍵構(gòu)成部分。其關(guān)鍵每日任務(wù)是根據(jù)舉行療休養(yǎng)院、所，來修復(fù)與提高員工的身心健康，減少員工的病癥率，激發(fā)員工的主動(dòng)性，使員工不但有充足的精力，并且有昂貴的勞動(dòng)者激情，資金投入生產(chǎn)制造基本建設(shè)工作。
員工養(yǎng)老院分成一般慢性疾病養(yǎng)老院和大專養(yǎng)老院，歸屬于大專性的養(yǎng)老院，如結(jié)核病、肝炎病癥、職業(yè)危害等。休養(yǎng)所是供身心健康不用開展休養(yǎng)的員工開展歇息的場(chǎng)地。
　　舉行員工療療養(yǎng)工作應(yīng)該始終堅(jiān)持為人民群眾服務(wù)項(xiàng)目和為社會(huì)主義社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)項(xiàng)目的方位。其每日任務(wù)是為減少員工的病癥率、修復(fù)與提高員工的身心健康、提升員工的生產(chǎn)制造主動(dòng)性服務(wù)項(xiàng)目的。因而，舉行員工療療養(yǎng)工作應(yīng)該始終堅(jiān)持為員工服務(wù)項(xiàng)目、為生產(chǎn)制造基本建設(shè)服務(wù)項(xiàng)目的戰(zhàn)略方針。療療養(yǎng)工作不但使身患病癥的員工和勞模、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者根據(jù)療療養(yǎng)，人體獲得康復(fù)治療，返回生產(chǎn)制造職位后，會(huì)推動(dòng)公司的生產(chǎn)制造發(fā)展趨勢(shì)。
　　舉行員工療療養(yǎng)工作應(yīng)該始終堅(jiān)持員工療療養(yǎng)工作是以休養(yǎng)診療為管理中心的診療防止組織的每日任務(wù)，員工的休養(yǎng)工作，既是員工福利的一個(gè)關(guān)鍵構(gòu)成部分，也是國(guó)家醫(yī)療防止工作的一個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容。僅有堅(jiān)持不懈休養(yǎng)工作是診療防止組織的每日任務(wù)，堅(jiān)持不懈養(yǎng)老院的工作中要以診療為管理中心，才可以確保進(jìn)行減少員工的病癥率、修復(fù)與提高員工身心健康的每日任務(wù)。
　　舉行員工療療養(yǎng)工作應(yīng)該始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)干部、分類管理、分散化運(yùn)營(yíng)"的戰(zhàn)略方針和管理機(jī)制。