許多 公司再給員工派發福利的過程中經常在繳稅這些方面存有疑慮，對債卷和負債類的學科也不是很掌握，也不知道派發福利費該不該算是債務，最先我們要了解適應福利費這一學科歸屬于負債類學科，因此 會出現在負債不容易出現在債務，知道債務的所屬難題后，我們要熟悉下這些歸屬于員工應發福利，那樣也能更快的保護自己的利益權益。下邊就來為各位講解下，期待借助下邊的講解可以給各位提供協助。

福利費的含意：

福利費是因為一些指定的時間段或是不一樣的緣故， 公司給員工或是員工家中導致一定日常生活艱難，隨后付款給員工的一種暫時性的福利，這類福利是免稅個人所得稅的。

下邊幾類情形的收益不屬于免稅政策的福利費范疇：

(1)假如早已超過國家規定的福利費額度或是相應的數量，超過交給本人的部位必須 記稅，這類包括了各種各樣的補助和補貼；

(2)從福利直接費用開支的全部員工都是有的福利和補貼，這一部分也是要自身付個人所得稅的；

(3)企業獎賞福利住宅或是車，這類并不是處理日常生活因難的福利是要納稅的。

除開以上說的要交個人所得稅外，也有一些不屬于無需自己繳稅的狀況，這種有的雖說也和薪水一起發，可是不繳稅。

不繳稅的補貼：

(1)獨生子的獨有補助，有的必須 獨生子女證才能夠 ；

(2)小孩幼稚園的補助金，這一點也是不需要繳稅的，實際上也能了解為國家在沒有人照看小孩讓小孩去上幼稚園的兼容和補貼；

(3)由于各種原因造成的差旅費，差旅費報銷等狀況，這種也是無需造成稅金的，可是許多企業也會規定憑票費用報銷。