一、退休職工養老保險金按工作年限計發嗎

工作年限僅僅退休職工養老保險金方案的要素之一，危害養老服務金計發的要素還包含繳費工資、本地員工平均收入、本人賬戶金額、城市人口均值預期壽命等因。

《中華人民共和國社保保險法》

第十五條　養老退休金由綜合養老保險金和個人帳戶養老保險金構成。

養老退休金依據本人總計繳費年限、繳費工資、本地員工平均收入、本人賬戶金額、城市人口均值預期壽命等要素明確。

第十六條　參與基礎養老金的本人，做到法律規定法定退休年齡時總計交費滿十五年的，按月領到養老退休金。

參與基礎養老金的本人，做到法律規定法定退休年齡時總計交費不夠十五年的，能夠交費至滿十五年，按月領到養老退休金;還可以轉進新型社會發展社會養老保險或是城鄉居民社會發展社會養老保險，依照國務院規定享有對應的養老金工資待遇。

二、城鄉居民和城鄉居民養老保險金有什么不同

1、養老金計算方法

員工養老金測算牽涉到被告方繳納社保時間、參與上班時間、離休時本人余額、法定退休年齡、往年繳費基數、獨生子、省級勞動模范、本地職工平均工資水準等眾多要素，城鎮居民養老金計算就比較簡易不光滑一些。

2、交費方式

城鄉居民養老保險金的交費相對而言是相對比較高的，是由本人與企業一同按月交納，交納的部位所有記入個人帳戶，到員工到達法定退休年齡時按月給與派發。可是城鎮居民社會養老保險，他的繳費相對而言是很低的。所以說繳費低，最后得到的養老保險金也相對而言是非常低的。

3、交納群體

城鄉居民養老保險金一般狀況應對的人群主要是公司在崗員工和以靈活就業人員的方式來繳納社保費用的本人，城鎮居民社會養老保險，關鍵面臨的人群是都市里沒有所在單位的本人和眾多鄉村地方的住戶。她們這類群體的社會經濟標準相對而言是非常欠缺的，所以說挑選 這一城鎮居民社會養老保險來完成繳納社保是非常適宜的挑選，因為它繳費是非常少的。

4、法定退休年齡

城鄉居民養老保險金繳納社保的本人，男士的法律規定法定退休年齡是60歲，女士的法律規定法定退休年齡是50歲，所以說過去了那樣的一個年紀就可以享有養老退休金的福利待遇了。城鎮居民社會養老保險，那麼無論男孩和女孩，他的法定退休年齡統一全是60歲，所以說務必要直到60歲之后才可以享有城鎮居民養老保險金工資待遇。她們二者之間有一個相同點，便是都必須積累交納社會養老保險，期限做到1五周年之上才能夠辦理退休。

5、工資待遇差別

職工養老的工資待遇遠遠地好于城鄉居民社會養老保險的工資待遇，直接原因取決于員工社會養老保險在交費期時的繳費基數高，企業及其政府部門的搭配資產也高。而城鄉居民社會養老保險的繳費基數低，相匹配的國家補貼也低。

之上專業知識就是說我們對有關法律問題開展的解釋，工作年限僅僅退休職工養老保險金方案的要素之一，危害養老服務金計發的要素還包含繳費工資、本地員工平均收入、本人賬戶金額、城市人口均值預期壽命等因。假如必須法律法規領域的協助，閱讀者能夠到開展資詢，有專業性的刑事辯護律師給你解釋。