一、公積金現行政策是什么樣的?

在我國在有關調節公積金本人購房貸款現行政策和獲取現行政策等事宜層面，決策進一步擴張個人公積金應用范疇，減少應用門坎，適用存繳員工改進家庭條件，推動全省房地產業身心健康發展趨勢。實際的現行政策如下所示：

1、提升 貸款額

公積金本人貸款額由原先的最大四十萬元調整到最大60萬元。

2、放開貸款政策

申請貸款標準由持續全額存繳個人公積金一年減少為6個月。以前在外地存繳個人公積金、在現存繳地存繳不滿意6個月的，存繳時間可依據原存繳地公積金管理出示的存繳證實分類匯總。

3、減少首付占比

首套房一般自住住宅最少首付占比由原先90平方米之上30%、90平方米下列20%統一調節為20%。假如首套房貸已付清，申請辦理二套房貸款的首付占比由60%調節為30%。

4、擴張運用范疇

在原來基本上，新提升本省外地借款、裝修貸、商轉公借款、爸爸媽媽為兒女買房貸款等4種融資產品，及其租房子獲取、90平方米下列首套房數次獲取、借款購房首付獲取、還款公積金裝修貸等額本息貸款獲取、還款本省別的大城市公積金房貸等額本息貸款獲取、單身兒女買房爸爸媽媽獲取、付款物業管理費獲取、最低生活保障獲取等8種獲取情況。

二、公積金的獲取標準是啥?

《住房公積金管理條例》第二十四條的要求：

1、選購、修建、拆建、維修自住房屋的;在其中“選購”就是指員工買下來住宅，有著所買房屋的使用權，住宅能夠是公有住房、商住樓、經濟實用房及其二手房等。“修建”就是指城鄉居民經房產管理行政機關、城市規劃建設管理方法行政機關等相關部門準許修建住宅;“拆建”就是指對住宅所有拆卸、再行設計方案、再次修建住宅;“維修”就是指必須 觸動或拆卸住宅一部分行為主體預制構件，但不用所有拆卸住宅。

2、員工退休、離休的

3、徹底失去工作工作能力，并與公司結束事實勞動關系的

4、出國落戶的

5、還款買房貸款利息的

6、租金超過家中薪資的要求比率的

7、員工致死或被宣告失蹤的員工獲取公積金的大概辦理手續如下所示：

(一)最先向本企業提交申請，企業審查本人上傳的有關證明材料后，合乎獲取標準的，企業填好公積金自己獲取審核表，并蓋上銀行預留印鑒。

(二)企業經辦人員工作人員或員工本人持個人公積金本人獲取審核表連在相關證實材料的正本和影印件到給本企業構建住宅個人公積金的公積金管理(下稱為銀行開戶的公積金管理)開展審核。公積金管理進行審核和上傳業務流程后，在企業填好的個人公積金本人獲取審核表上蓋上個人公積金審核用章。

(三)企業經辦人員工作人員或員工本人持公積金管理已審核的個人公積金本人獲取審核表還有企業填好并簽名的“公積金管理處收款憑證”，到銀行開戶的公積金管理申請辦理匯款業務流程，公積金管理將員工申請辦理獲取的公積金轉帳至其企業基本上結算賬戶，由企業拿出付款給員工。

在現實生活中，一般的部門的員工都是會開展個人公積金繳納，由于公積金不但具備保障性住房與此同時也是具備互幫互助性，其實質上是由行政機關或是是企業代繳后，留存的為了更好地確保在職人員員工的住宅權益，可是其事實上與此同時也協助了無住宅工作人員的就住難題，為處理住宅艱難給予了相對的協助。