0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利申訴書
本申訴書旨在正式提出對員工福利待遇方面的異議或不滿。申請人詳細列舉了當前福利政策中未得到合理滿足的具體項目，如薪資調整不公、加班費計算錯誤、健康保險覆蓋范圍不足、年假及帶薪休假政策執行不力等。通過具體事例與相關法律法規、公司規章制度進行對比分析，強調自身權益受損情況。申訴書還提出了明確的訴求，包括但不限于要求立即糾正錯誤、補發差額、調整福利方案及確保未來合規執行等，以期公司能重視并妥善處理，維護員工合法權益，構建和諧勞動關系。
相關內容
勞動合同仲裁需要什么材料
一、勞動合同仲裁需要什么材料 （一）勞動爭議仲裁申訴書。申訴書需向仲裁委提交正本一份，并應按被訴人的人數提供相應的副本。申訴書應包括下列內容： 1、職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位、聯系電...
公司不可逼迫員工日夜奮戰
申訴人：徐某，女，46歲，某彩印廠員工。被訴人：某彩印廠。案件：1996年12月27日，申訴人徐某不服氣被訴人某彩印廠并對做出“廠內待崗、停發工資”的確定，向市勞動爭議仲裁聯合會申請勞動仲裁，規定：恢復工作，...
粵公網安備 44030502007904號