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員工福利計劃與社會保險制度
員工福利計劃是企業為員工提供的除基本工資外的一系列福利待遇總稱，旨在增強員工滿意度與忠誠度。這些計劃可能包括健康保險、退休金計劃、帶薪休假、員工培訓、節日福利、交通補貼等，旨在全方位提升員工工作生活質量。而社會保險制度則是由國家立法強制實施的社會保障措施，旨在為勞動者提供基本生活保障，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，旨在減輕勞動者因年老、疾病、失業、工傷及生育帶來的經濟風險，確保社會穩定和勞動者基本權益。兩者相輔相成，共同構建企業員工保障體系。
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