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員工福利和規(guī)章制度
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上班時(shí)間禁網(wǎng)友聊天屬“合同欺詐”？
公司規(guī)章制度是監(jiān)管的主要方式，有一些公司要求上班時(shí)間禁網(wǎng)友聊天、禁通電話，讓員工感覺不講情面。新聞?dòng)浾咦驈氖袆趧?dòng)局獲知，公司規(guī)章制度也需要循法而行。 上班族被困公司規(guī)章制度 小英是一家電氣公...
一天上多少小時(shí)班違反規(guī)定
一、一天上多少小時(shí)班違反規(guī)定每日工作中超出8鐘頭算違反規(guī)定加班加點(diǎn)，國家實(shí)行員工每日上班時(shí)間不超過八小時(shí)、均值每星期上班時(shí)間不超過四十四個(gè)小時(shí)的工資制度。用人公司理應(yīng)確保員工每星期最少歇息一日。用人...
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公司員工的規(guī)章制度
員工福利和規(guī)章制度
員工有年終獎(jiǎng)嗎
公司以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)關(guān)系，首先考慮公司的規(guī)章制度是否按照法定程序制定，公司規(guī)章制度沒有按照勞動(dòng)法的規(guī)定通過員工大會(huì)制定離職員工有年終獎(jiǎng)嗎，原則上該規(guī)章制度就不會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生效力，那么...
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