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員工福利成功案例

一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,還取決于員工福利,為員工供給個性化、有針對性的福利,或者帶有紀念意義的員工福利禮品

員工福利平臺：人生道路取得成功的三大摩擦阻力

從古到今，上至君王，下到普通百姓，莫不期盼取得成功。但真實踏入取得成功頂峰的有幾人?網上百度搜索也罷，閱覽書本也好，這些取得成功人的取得成功因素無非肯勤奮、肯刻苦鉆研、肯狠下功夫、有見識，她們從來不...

習慣性是歷經數次磨練而造成的，奧維德說:“沒什么比習慣的力量更強勁。”習慣性是一個觀念與個人行為的真真正正管理者。良好的習慣可以協助大家迅速的獲得成功，養成良好習慣，從今天開始積蓄力量，為取得成功的...

將人力資源管理各控制模塊的工作中搞好都不易，但搞好招騁控制模塊最不易。原因是：做別的控制模塊涉及到的大多數是企業內部的因素，較為非常容易掌握，相對性非常容易操控。只有招騁，尤其是外界招騁，牽涉到公司...

HR最首要的作業便是招騁學習培訓，但要搞好招騁業務培訓并并不是一件非常容易的事。下邊本文便是有關招騁學習培訓的一些方法，及匯總一些招騁工作經驗，以更好的協助HR提升招騁水準，僅有從錯誤的招騁中開展匯總才...

將人力資源管理各控制模塊的工作中做千辛萬苦，但搞好招騁控制模塊最不易。原因是：做別的控制模塊涉及到的大部分是企業內部的因素，較為非常容易掌握，相對性非常容易操控。只有招騁，尤其是外界招騁，牽涉到公司...

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