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春節(jié)福利屬于工資部分嗎
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工廠被克扣工資怎么辦？
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工廠被克扣工資怎么辦？”的解答如下：在矛盾只是發(fā)生在公司與你之間，且你認(rèn)為可以通過協(xié)商解決的情況下，應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭。1、理清工資計(jì)算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來...
工資基本工資和獎(jiǎng)金的區(qū)別
基本工資和崗位工資的區(qū)別工資即為勞動(dòng)報(bào)酬，包括所以貨幣工資和非貨幣工資，基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、福利都是全部屬于勞動(dòng)報(bào)酬。1.基本工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所得的報(bào)酬，它構(gòu)成勞動(dòng)者...
辭職后，公司克扣工資嗎
您好，對于您提出的問題，我的解答是：1、理清工資計(jì)算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來；2、詢問克扣工資的原因；3、你本人要清楚，工資我國法律規(guī)定：工資是不可以扣、罰的。工資一般分為兩部...
崗位和基本工資的區(qū)別
基本工資和崗位工資的區(qū)別工資即為勞動(dòng)報(bào)酬，包括所以貨幣工資和非貨幣工資，基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、福利都是全部屬于勞動(dòng)報(bào)酬。1.基本工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所得的報(bào)酬，它構(gòu)成勞動(dòng)者...
工資比例和基本工資的區(qū)別
基本工資和崗位工資的區(qū)別工資即為勞動(dòng)報(bào)酬，包括所以貨幣工資和非貨幣工資，基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、福利都是全部屬于勞動(dòng)報(bào)酬。1.基本工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所得的報(bào)酬，它構(gòu)成勞動(dòng)者...
結(jié)構(gòu)工資制
又稱“分解工資制”。指按照制約職工勞動(dòng)提供量的各個(gè)因素，或者按照工資承擔(dān)的不同職能把工資分解為幾個(gè)部分分別加以報(bào)酬的一種基本工資制度。前者如突出技術(shù)復(fù)雜因素的工資結(jié)構(gòu)中的技能工資部分；突出...
工資一般包括哪幾個(gè)部分
應(yīng)付工資應(yīng)包括計(jì)件或計(jì)時(shí)工資、資金、津貼、補(bǔ)貼等；實(shí)發(fā)工資就是應(yīng)付工資減去企業(yè)代繳的（如：社保費(fèi)應(yīng)屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分）及有關(guān)的扣款。社保費(fèi)按社保申報(bào)的屬于個(gè)人的部分在發(fā)放工資時(shí)扣除。
工資由哪幾部分構(gòu)成？
工資由哪幾部分構(gòu)成？ 工資由哪幾部分構(gòu)成？工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。工資由哪幾部分構(gòu)成...
曠工遭解雇，單位被判給付部分工資和補(bǔ)償金
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