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企業(yè)為什么發(fā)福利
要考慮到員工的個(gè)性化需求 隨著社會(huì)的進(jìn)步,管理理論也得到了不斷發(fā)展,特別是知識(shí)型工作者的興起,對(duì)傳統(tǒng)管理手段產(chǎn)生了巨大沖擊。在福利管理上,也產(chǎn)生了新的變化。
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