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女性員工福利產(chǎn)假
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北京產(chǎn)假休息多少天？
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式...
產(chǎn)假員工福利(員工產(chǎn)假政策)
產(chǎn)假員工福利現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視員工的福利，其中產(chǎn)假政策是員工福利的重要組成部分。產(chǎn)假是指女性員工在生育期間暫時(shí)離開(kāi)崗位以履行職責(zé)。產(chǎn)假政策的實(shí)施對(duì)于員工的工作和生活具有重要意義。首先，產(chǎn)假可以保障女...
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