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我國《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準...
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