請病假還有生日福利嗎

懷孕期企業請病假工資怎么算？

一、懷孕期企業請病假工資怎么算?懷孕期企業請病假工資是要依據員工的工作年限來實現測算。1、員工應執行請病假辦理手續，給予合乎法律法規規定的病假單。一般由診療企業出具病假條(通常為2周/次)，并由員工遞交給...

一、勞動合同法請病假需要什么證實　　勞動合同法并無對于此事有明文規定，但依照勞動保險條例的要求，當員工所請病假必須開展社會保險費用報銷時，員工理應遞交公司單位特定定點醫療機構《醫學診斷證明書》。社會...

保胎假。《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》（1982年，現在有效）中規定，女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休...

請病假的條件：　　1、必須要有醫院開具的《病假證明書》，證明書要由主治醫生簽名并加蓋醫院公章才能有效。　　2、請假條。　　病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者...

一、請病假扣工資嗎，病假如何申請　　公司請病假不扣錢。《勞動部關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條規定，職工患病或非因工負傷治療期間；　　在規定的醫療期間內由企業按有關規定...

請病假必須有國家醫療單位出具的診斷證明（及相關病歷材料等）和病假條。　　為了嚴格病假管理制度，企業往往會對出具病假條的醫療單位資質作出一些特殊要求。有些企業為了遏制“小病大養、無病裝病”的現象，還實...

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