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申請勞動仲裁確認勞動關系的,要在異議發一一年內,向公司單位所在城市勞動仲裁組織申請勞動仲裁,申請辦理時遞交申請報告和有關直接證據。公司單位聘請員工,為其申請辦理入職流程后,應當在一個月內簽定勞動合同...
一、沒有合同書公司單位否定勞務關系怎樣辯駁?公司單位否定勞務關系的,可以利用下列直接證據證實存有勞務關系:1、薪水支付憑證或紀錄(員工工資派發花名冊表格)、交納各種社會保險金的紀錄;2、公司單位向員工派發...
《勞動合同法》第三十條第二款要求:公司單位托欠或是未足量付款勞務報酬的,員工可以依照法律規定向本地法院申請支付令。托欠加班工資,可以申請支付令。支付令是法院按照《民事訴訟法》要求的督促程序,依據...