上海市生日有哪些福利可以領取

孕期轉崗降薪,應當說“不”

上海市婦聯的一項全新數據調查報告，仍有許多女士在職人員場遭受各種各樣不公工資待遇。婦聯通過全面調研，日前提意見，改動《上海市女職工勞動保護辦法》（下稱《保護辦法》），特別是在要關心性侵犯、因生孕被轉...

領過生育津貼的朋友都知道：應該到全市任意一家社保中心辦理，而不是“社區事務受理中心”為方便產婦，領取生育津貼不受戶口限制，無論你的戶口在哪個區、或者是外地戶口也無妨，只要就近到任何一個區的社保中心即...

　　引言：《中華人民共和國勞動法》要求，國家實行員工每天運行時間不超過八小時、均值一周運行時間不超過四十四鐘頭的工資制度。公司單位因為生產運營必須，經與公會和員工商議后可以增加運行時間，一般每天不能...

年假的全名是帶薪年休假，很明顯，員工在休年假的時間內，用人公司理應視其為仍在工作中，并按常規的勞務報酬支付工資，不可亂扣。根據我國勞動合同法的規范，“職工在法律規定假期日和婚喪假期內及其依規參與社會...

引言：根據有關規定，女工生育的生育假為98天，在其中臨產前能夠假期15天。上海市生孕“二胎”的女工和生孕第一胎的女工一樣可以具有生育假，但需要注意的是針對生孕“單獨二孩”而言，不享受...

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