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加班工資是員工福利嗎
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加班工資可以怎么計(jì)算
加班工資計(jì)算：1、法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；2、休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；3、工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%...
加班工資一般是如何計(jì)算的
加班工資計(jì)算：1、法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；2、休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；3、工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%...
加班費(fèi)是基本工資還是基本工資的倍數(shù)
您好，對(duì)于您提出的問(wèn)題，我的解答是：以下就是基本工資加班費(fèi)的相關(guān)回答。用人單位安排勞動(dòng)者工作超出了標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，或者休息日、法定假日安排勞動(dòng)者工作的都視為加班。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，凡是用人單位安排職...
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