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員工福利對找工作的重要性
員工福利是求職考量的關鍵因素之一。良好的福利（如五險一金、帶薪假、體檢、餐補、培訓等）體現企業規范性與人文關懷，直接影響工作穩定性、生活保障和歸屬感。尤其在薪資相近時，優厚福利能提升整體薪酬價值，降低隱性成本。對年輕人，成長型福利（如學習資源、晉升通道）關乎長期發展；對家庭型員工，健康與假期政策更顯重要。因此，福利不僅是待遇組成部分，更是企業靠譜與否的“試金石”。
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