領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎

工傷申請期內(nèi)被辭退怎么處理

一、工傷申請期內(nèi)被辭退怎么處理在工傷申請期內(nèi)，企業(yè)是無法隨便解雇員工的，除非是是企業(yè)能證實員工有明顯的違法行為或是員工給公司產(chǎn)生了巨大損失，這二種情形下是可以解雇的，不然不可以別的任何借口解雇員工。...

標簽：工傷期間春節(jié)有過節(jié)福利嗎工傷退崗春節(jié)沒有福利嗎領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎

工傷申請評定期內(nèi)被辭退該怎么辦

一、工傷事故'target='_blank'class='a-link'>工傷申請評定期內(nèi)被辭退該怎么辦在工傷申請'target='_blank'class='a-link'>工傷認定期內(nèi)，企業(yè)是無法隨便解雇員工的，除非是是企業(yè)能證實員工有明顯的違法行為或是員...

標簽：工傷期間春節(jié)有過節(jié)福利嗎工傷退崗春節(jié)沒有福利嗎領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎

員工受到工傷事故解雇時如何處理？

一、員工受到工傷事故解雇時如何處理?受了工傷事故，企業(yè)是不可以隨意解雇員工的。除非是員工具備比較嚴重違反規(guī)定企業(yè)的管理制度等情況。若企業(yè)由于員工受工傷事故解雇的，企業(yè)必須計付賠償及賠付。在工傷事故期...

標簽：員工福利在勞動關(guān)系中的作用員工福利在勞動法中規(guī)定的范圍領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎

非全日制日制用人要求工傷險必須交納嗎

一、非全日制日制用人要求工傷險必須交納嗎必須，公司單位應(yīng)當(dāng)國家相關(guān)要求為確立事實勞動關(guān)系的非全日制日制員工交納工傷險費。從業(yè)非全日制日制運行的員工產(chǎn)生工傷事故，依規(guī)享有工傷保險賠償;被評定為殘廢5-10...

標簽：工傷期間春節(jié)有過節(jié)福利嗎工傷退崗春節(jié)沒有福利嗎領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎

社保局詳細說明評定或視同工傷的10種狀況

工傷險是員工產(chǎn)生責(zé)任事故時的一根“一線希望”，殊不知昨日從市社保局獲知，很多公司單位和員工針對工傷險和視作工傷的認定并不十分清晰，造成在工傷事故產(chǎn)生后，沒能立即申請辦理備案。對于參保人員集中化關(guān)注的...

標簽：工傷是否享受生日福利在事業(yè)單位工作能有員工福利領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎

職工工傷期間原工資福利待遇不變

　　記者27日獲悉，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的屬于工傷。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　實踐中很多交通事故同時屬于工傷事故，在這...

標簽：工傷停工留薪期端午春節(jié)兩節(jié)福利領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎

在職研究生勞務(wù)關(guān)系能不能評定工傷事故

一、在職研究生勞務(wù)關(guān)系能不能評定工傷事故?在職研究生勞務(wù)關(guān)系可以評定工傷事故，屬于工傷的，可以依規(guī)享有工傷保險賠償。《勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》12、用人單位應(yīng)當(dāng)相關(guān)要求為確立事...

標簽：研究生給老師中秋送月餅員工福利與勞動關(guān)系領(lǐng)生日福利發(fā)生交通事故是工傷嗎