任何人最關心的公司年會階段就是說抽獎活動，她們不僅僅想在年大會上獲得釋放壓力（吃好吃好玩兒好），還想要附加的員工福利。

1、抽獎活動道具制作：能夠挑選紙版，還可以免費下載抽獎手機軟件。制作能夠用序號的門票，讓大伙兒進場時抽序號，到時以序號來抽獎。無論是用抽獎箱還是用抽獎系統軟件點一下抽獎，以便實際操作便捷提議用名字或員工工號，由于假如按序號就會多一個階段，就是說分配工作員在進場簽到處放抽號箱讓大伙兒抽號，工作員就更艱辛啦。光看就感覺很不便有木有，因此當場早已許多人革除了這類制作抽獎游戲道具的作法。愈來愈多應用互動大屏幕抽獎專用工具，比如互動大屏幕樂乎當場（點一下本號簽字處連接立即進到官方網站免費試用各種作用）抽獎箱作用，立即點一下兩下電腦鼠標就能進行抽獎。而且能自動保存抽獎活動信息內容在后臺管理，后邊還能一鍵導出來，節省了許多時間。

歡樂抽獎-抽獎箱

2、抽獎方法：年會抽獎活動階段時，獎品級別由小獎至巨獎穿插綜藝節目中，讓大伙兒對獎品愈來愈希望，激動度會愈來愈高。

獎品要設定抽獎頒獎典禮工作人員，由頒獎典禮工作人員提取并發布，頒獎典禮工作人員一般是請企業各單位的領導，還可以請新春屬相的員工來抽獎，例如明年是2020年，能夠請屬鼠的員工登臺抽獎。公司年會頒獎典禮的另外工作員提前準備好當場（點一下本號簽字處連接立即進到官方網站免費試用各種作用）抽獎箱和獎品，避免獎品被錯發，非常是包裝起來的禮物更非常容易拿錯。

3、抽獎獎品：因獎勵金費用預算比較有限，以便讓全部員工都能取得獎，寧可將獎品性價比高市場份額多，也不必獎品貴而少，除非是企業有巨大的整體實力，能夠買又貴又多的獎品。

公司年會方案策劃要讓大伙兒都高興，假如獎品貴而少，例如手機上非得買iPhoneX，中獎的員工寥寥可數，許多人沒只獎，而獎品性價比高又多，中獎的人就多，如用買近7K的iPhoneX的花費能夠買一部3K的榮耀手機和別的許多非常好的獎品。企業年會報名參加工作人員大部分全是一般員工，規定不高，能中獎就行，并不是太在意品牌手機。

全部獎品的選購提議不必去商場，由于商場無論買是多少價錢不會改變，以便給企業節省花費，能夠在網上訂購，由于買多會免減或贈予，并且也是發票，例如某東。

假如想看起來禮物有留念實際意義，能夠訂制刻著企業LOGO的純棉毛巾或水杯等，如今許多店家常有這一服務項目，但是要提前。假如想讓禮物看起來精致，還要不害怕艱辛，買些彩色卡紙氣球花把禮盒包裝起來，企業認真才看起來有誠心。

此外也要備好大紅包，由于當公司年會讓員工親屬報名參加時，一些員工會帶娃，那樣企業能夠提早備好小玩具禮品或年貨大禮包。自然發小孩子大紅包員工最愛。以便讓抽獎活動計劃方案有閃光點，能夠搞個閃光點，例如歡樂抽獎搖巨獎設定微信搖一搖領紅包的階段會推動企業年會進到高潮迭起。

歡樂抽獎-辛勤獎

還有有個辛勤獎也別忘記，現錢和超市購物卡作為辛勤獎最火爆了。辛勤獎是對工作員的撫慰，否則下一次再機構公司年會，誰還會跟隨你使勁干呢！

最終假如也有沒中獎的盆友，為了防止員工掃興，企業為任何人提前準備了新年禮品，在公司年會完畢讓大伙兒領到。許多人會問為何放到最終領呢？由于公司年會還沒有完畢你不會讓任何人一哄而上到臺子上搶吧。還有一個關鍵的原因是可以防止很多員工因為沒禮物會中途離場！