當下我們已經進入了一個數字化年代，平時人們買東西、看信息的時候欣喜地發現，許多App都會根據他們的喜好來引薦物品和內容，基于大數據的個性化引薦系統讓人們更能接觸到自己喜愛的事物，同時也促使人們的個性化需求越來越深化。那么，在企業福利領域，怎么做才干滿足職工的個性化福利需求呢？

這是擔任企業福利的HR遍及關注的問題?，F在越來越多的企業為職工供給彈性福利渠道，這樣在整體把控福利預算的同時，能夠讓職工在必定范圍內有自由選擇福利的權力，很大程度上能夠滿意職工個性化的福利需求。企業自己開發這樣的彈性福利渠道，無疑需求投入許多資金和人力，所以許多企業會選擇與值得信任的企業福利供貨商協作，由福利供貨商來供給一站式彈性福利渠道。

福利plus平臺上市公司背景，專業為企業提供員工福利卡，客戶禮品，辦公用品采購，機票預訂，差旅管理等，幫助企業制定完善的員工福利費計劃，提供個性、彈性、定制的福利制度解決方案，是企業首選的一站式福利解決平臺。