一、子公司欠薪公司總部承擔嗎

子公司不具備主體資格，都沒有單獨的財產權，因此子公司欠薪的，應由公司總部付款對應的薪水。

《中華人民共和國公司法》

第三條【企業定義及公司股東義務】企業是公司法人，有單獨的法定代表人資產，具有法人財產權。企業以其所有資產對企業的債權債務義務。

有限責任公司企業的公司股東以其實繳的出資為限對企業負責任;股權公司的公司股東以其認繳的股權為限對企業負責任。

第十四條【子公司與分公司】企業能夠注冊分公司。注冊分公司，理應向企業登記行政機關辦理備案，領到企業營業執照。子公司不具備主體資格，其法律責任由企業擔負。

企業能夠 成立分公司，分公司具備主體資格，依規單獨承當法律責任。

二、企業欠薪必須 擔負哪些法律依據

(一)、接納行政許可

1、接納工作部門的懲罰

衛生行政部門能夠 勒令其期限付款薪水，假如信用卡逾期不付款，即會勒令企業按應收額度50%之上100%下列的規范向員工加付賠償費。

2、接納人社廳單位的懲罰

實際地，依據下列情況接納對應的解決：

(1)該單位收到投訴后，會立即行政強制執行，對不予糾正的企業，可能做出行政處理或給與行政許可。

(2)對無端托欠金額大、時間長、特性極端的企業，依照相關要求，根據省企業登記個人信用信息公示系統和省社會發展信用體系向社會發布，并計入有關“信用黑名單”。

3、接納住房城鄉建設部門、銷售市場監管機構的懲罰

對托欠、未全額付款拖欠工程款及其貸款逾期拒不付款的建筑工程施工企業，住房城鄉建設部門會依規終止其招投標資質、清出建筑市場等，并由銷售市場監管機構依規注銷企業營業執照。

(二)、接納刑事處分

企業以改變資產、潛逃等方式躲避付款員工薪水，或是有實力付款而不付款員工薪水，金額較大，經相關行政機關監管后仍不愿付款薪水的，即組成拒不結算勞務報酬罪。

組成該罪的，實際要接納下列懲罰：

1、可能被處三年以內刑期或是拘留，處以或是單罰款;

2、導致不良影響的，會處三年之上七年下列刑期，并罰款。

3、企業老總等立即承擔的管理人員和其它立即責任人，也可能依據詳細情況接納之上的懲罰。

根據在我國《公司法》的要求，子公司不是具備主體資格，沒有自主的財產權，其法律責任由公司總部擔負，因此子公司無端托欠員工薪水的，由公司總部擔負付款薪水的義務。假如必須法律法規領域的協助，閱讀者能夠 到開展資詢。