近期聽(tīng)聞某招聘平臺(tái)，連個(gè)人簡(jiǎn)歷更新都需要收款，這可苦了HR啊。因此，我整理了一些不要錢(qián)的招聘網(wǎng)站，看一下有沒(méi)有對(duì)大家有協(xié)助。

1、內(nèi)部推薦

立即運(yùn)用企業(yè)朋友、同學(xué)們、盆友等人脈關(guān)系開(kāi)展強(qiáng)烈推薦，招騁實(shí)際效果肯定不可能差的；自然有強(qiáng)烈推薦獎(jiǎng)勵(lì)金得話，大伙兒會(huì)更貼心的。內(nèi)部招聘進(jìn)展情況暢順是否，與公司的管理文化藝術(shù)有非常大關(guān)聯(lián)，需慎重思索推動(dòng)。

2、企業(yè)官網(wǎng)

一般公司全是有自已的官網(wǎng)，提議在公司網(wǎng)站開(kāi)拓一個(gè)職位招聘控制模塊，設(shè)計(jì)方案精致網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面做為宣傳策劃雇主品牌的陣營(yíng)，按時(shí)升級(jí)崗位和扣除個(gè)人簡(jiǎn)歷。

提議在求職者填好信息內(nèi)容網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面，不建議寫(xiě)過(guò)多內(nèi)容，只規(guī)定填好求職意愿，聯(lián)系電話等，讓HR積極拜會(huì)，更能觸動(dòng)求職者。

3、免費(fèi)招聘網(wǎng)站

五八同城、百姓網(wǎng)、趕集網(wǎng)、拉鉤、BOSS直聘網(wǎng)等都能夠免費(fèi)發(fā)帖信息內(nèi)容，接受個(gè)人簡(jiǎn)歷。此外，聘寶，互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)強(qiáng)烈推薦類(lèi)，靠譜等級(jí)查詢(xún)個(gè)人簡(jiǎn)歷，深層次協(xié)作收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。尋英網(wǎng)，每日消息推送幾十份免費(fèi)簡(jiǎn)歷，讓HR在不足的時(shí)間尋找精確應(yīng)聘者，再開(kāi)展溝通交流。

4、移動(dòng)app

新浪微博、手機(jī)微信、QQ是現(xiàn)階段用量最高的移動(dòng)appAPP，新浪微博不僅能夠品牌推廣，還可發(fā)布職位信息內(nèi)容；手機(jī)微信還可以根據(jù)建立公眾號(hào)，比較宣布的招聘發(fā)布信息內(nèi)容，與此同時(shí)還可以利用微信朋友圈發(fā)布簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容；而QQ也是能夠根據(jù)相應(yīng)的QQ群開(kāi)展招騁信息內(nèi)容的傳遞，優(yōu)秀人才檢索。

5、SNS社區(qū)、專(zhuān)業(yè)論壇

SNS社區(qū)、專(zhuān)業(yè)論壇一般 全是擁有同樣興趣愛(ài)好或是是專(zhuān)業(yè)的環(huán)境這些群體的匯聚點(diǎn)，在許多的SNS社區(qū)，都是有自身的招騁版塊，比如豆瓣網(wǎng)，就會(huì)有設(shè)定招騁工作組。除開(kāi)能夠發(fā)掘優(yōu)秀人才，還可公布公司招聘職位，宣傳策劃公司。

6、促進(jìn)單位參加優(yōu)秀人才尋找

一般用工單位都是和技術(shù)專(zhuān)業(yè)度最有關(guān)，或是是工作中息息相關(guān)的工作人員觸碰比較多，因此，HR何不促進(jìn)用工單位領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)朋友參加進(jìn)去，這會(huì)讓招聘人才更為暢順。

各位朋友，還有哪些完全免費(fèi)的招聘網(wǎng)站呢，熱烈歡迎一起來(lái)共享！