一、什么情況終止享有慰問金工資待遇

（1）法定年齡18周歲且未徹底失去工作工作能力的

（2）學生就業或參軍入伍的 　

（3）工亡員工另一半二婚的

（4）被別人或機構收留的

（5）身亡的。

領到安葬費的工作人員，在被判處收監實行期內，終止享有慰問金工資待遇。出獄仍合乎申領慰問金條件的，按照規定的規范享有慰問金。

二、慰問金派發規范

慰問金就是指黨政機關、機關事業單位、集體經濟組織機構對家屬或殘廢 員工發送給的花費。恤費等。

慰問金派發規范一定是法律法規、政策法規要求下發的；意味著政府部門派發慰問金的是各個政府民政，機關事業單位派發的慰問金的情形不屬于行政訴訟法范疇；“沒有依規發送給”就是指回絕發送給或是沒有根據規范的目標、范疇、規范、金額、期限等派發。

享有慰問金的人，務必合乎2個標準：一是逝者的親屬，二是這種家屬關鍵借助逝者死前撫養。這兩個標準需要另外具有，缺一不可。企業是根據相關政策法規、規章制度及現行政策下發的，怎樣分派，授于目標，這種相對應要求的，關鍵由派發企業或其它有關部門承擔。

2018年8月1日起，我國再度提升一部分退伍軍人和其它失獨家庭慰問金補貼規范。

傷殘人員（殘疾軍人、殘廢民警、殘廢黨政機關工作員、殘廢基干民兵農民工）殘廢撫恤金標準、“三屬”（英烈遺屬、因公殉職士兵遺屬、病逝現役軍人遺屬）按時撫恤金標準、“三紅”（在鄉復員中央紅軍抗戰老兵、在鄉西路軍中央紅軍抗戰老兵、中央紅軍走散工作人員）日常生活補貼規范，在現行標準基本上提升10%，在鄉老退伍軍人日常生活補貼規范在現行標準基本上每人每天提升1200元，英烈老年人兒女日常生活補貼標準規定由現行標準每個人每個月39零元提升至440元，之上提標擴容經費預算由中央預算擔負。

帶病回鄉退役軍人日常生活補貼標準規定由現行標準每個人每個月五百元提升至550元、參加參試退伍軍人日常生活補貼標準規定由現行標準每個人每個月550元提升至60零元，鄉村籍老義務兵每服一年義務兵役制每個月提升補貼5元，做到每個月35元。之上提標擴容經費預算由中央預算和地方財政按比率擔負。

提升后，一級因戰、因公、因病殘疾軍人撫恤金標準各自為每人每天80140元、776十元、7506零元，各自比2017年提升了729零元、706零元、68二十元。

烈屬、因公殉職士兵遺屬、病逝現役軍人遺屬按時撫恤金標準各自提升到每人每天25440元、21850元和20550元。在鄉復員中央紅軍抗戰老兵、在鄉西路軍中央紅軍老兵和中央紅軍走散工作人員衣食住行補貼規范，各自提升到每人每天5557零元、5557零元和2507零元。

大家發覺，實際上在許多狀況下基本都是能夠享有慰問金工資待遇的。只不過是說，因為具體情況的不一樣，要想享有慰問金工資待遇那麼就規定達到不一樣的標準。自然，若是實際操作中出現了以上情況之一得話，那麼便會終止享有慰問金工資待遇。此外，必須特別注意的是，假如享有慰問金工資待遇的人被依規判處得話，在收監實行期內，這時也是必須終止享有慰問金工資待遇。但是，如果以后出獄還合乎慰問金工資待遇資質得話，那也是還可以依照當初的規范再次享有慰問金工資待遇。