一.加班加點補助用無需進薪水必須 交個人所得稅嗎

加班工資必須 交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。依據《關于工資總額組成的規定》的要求，職工薪酬由以下六個一部分構成：計時工資.計時工資.獎勵金.補貼和補助.日夜奮戰薪水.特殊情況下付款的薪水。

二.個人所得稅的課稅對象

1.法律規定目標

在我國個人所得稅的繳稅扣繳義務人是在中國境內定居有一定的得的人，及其沒有中國境內定居而從中國境內獲得所得的的本人，包含我國中國中國公民，在華獲得所得的的外籍人員和港.澳.臺同胞們。

2.住戶繳稅扣繳義務人

在我國地區有居所，或是無居所而在國內定居滿一年的本人，是住戶繳稅扣繳義務人，理應擔負無盡繳稅責任，即就其在我國地區和海外獲得的所得的，依規交納個人所得稅。

3.非居民繳稅扣繳義務人

在我國地區無居所又不定居或是無居所而在國內定居不滿意一年的本人，是是非非住戶繳稅扣繳義務人，擔負比較有限繳稅責任，僅從總體上從中國境內獲得的所得的，依規交納個人所得稅。

《個人所得稅法》第二條以下各類個人所得稅，理應交納個人所得稅：

(一)薪水.薪酬所得的;

(二)勞務報酬所得所得的;

(三)稿酬所得;

(四)開發權服務費所得的;

(五)經營所得;

(六)貸款利息.股利分配.收益所得的;

(七)資產租用所得的;

(八)資產出售所得的;

(九)偶然所得。

居民個人獲得前述第一項至第四項所得的(下列稱綜合所得)，按繳稅本年度分類匯總個人所得稅;非居民個人獲得前述第一項至第四項所得的，按月或是按次分項目測算個人所得稅。經營者獲得前述第五項至第九項所得的，按照公司法要求各自測算個人所得稅。

三.個人所得稅的稅率

個人所得稅依據不一樣的繳稅新項目，各自要求了三種不一樣的征收率：

1.綜合所得(薪水.薪酬所得的，勞務報酬所得所得的，稿酬所得，開發權服務費所得的)，可用7級超量超額累進稅率，按月應繳稅收入額測算繳稅。該征收率按本人月薪水.薪酬應納稅額收入額區分級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。

2.經營所得可用5級超量超額累進稅率。可用按年測算.分月預繳稅款的個體戶的生產制造.經營所得和對事業單位的經營承包.租賃運營的全年度應繳稅收入額區分級距，最少一級為5%，最大一級為35%，共5級。

3.比例稅率。對本人的貸款利息.股利分配.收益所得的，資產租用所得的，資產出售所得的，偶然所得和其它所得的，按次測算征繳個人所得稅，可用20%的比例稅率。

綜合性以上所講的，加班加點補助便是歸屬于員工加班加點所取得的花費，而該筆花費也是歸屬于薪水的一部份，在開展納稅的情況下也需要按照規定的條文來實現解決，此稅也是歸屬于該由員工來開展交納，因此，在解決的過程中能夠 咨詢一下有關的單位，是歸屬于自個的責任就需要開展申請辦理。之上便是筆者歸整的內容。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你隨時隨地資詢。