工資薪金的個人所得稅包含的領域就是指本人從業為人正直服務項目的領域及其別的勞動者獲得的個人所得所交納的稅，可是你了解工資薪金的個人所得稅是怎么計算的嗎？2020年我國出了全新的工資薪金個稅計算的方法，下邊我搜集了相關資料給大伙兒介紹一下。

全新工資薪金個稅計算方式

(一)本人提供勞務獲得價稅合計工資薪金(即稅前工資薪金)個人所得個人所得稅的測算

1、應繳稅收入額的確定

（1）價稅合計工資薪金個人所得不超過4000元的，應繳稅收入額=價稅合計工資薪金個人所得-800;

（2）價稅合計工資薪金個人所得超出4000元的，應繳稅收入額=價稅合計工資薪金個人所得×(1-20%)。

2、個人所得稅應納稅所得額的測算

個人所得稅應納稅所得額=應繳稅收入額×稅率-速算扣除數

注：依照應繳稅收入額查相匹配稅率和速算扣除數

(二)本人提供勞務獲得未稅工資薪金(即稅后工資工資薪金)個人所得個人所得稅的測算

本人為公司提供勞務，彼此承諾的工資薪金大量狀況是一個稅后工資付款額，即企業支付給本人的工資薪金是本人的稅后工資個人所得，因而，公司務必將稅后工資個人所得變換為稅前酬勞，依照稅前酬勞稅前列支公司的成本，另外代收代繳個人所得稅。

因為工資薪金在預估個人所得稅時的扣除額按段及其應納稅所得額的加持要求，歷經測算得到未稅工資薪金總收入額相匹配的稅率表(留意，這兒是總收入額，并非應繳稅收入額)。

1、價稅合計工資薪金收益的計算

（1）未稅總收入額不超過3360元的計算為價稅合計工資薪金收益公式計算以下：

價稅合計工資薪金收益=未稅勞務公司總收入額/(1-20%)-200

（2）未稅總收入額超出3360元的計算為價稅合計工資薪金收益公式計算以下：

價稅合計工資薪金收益=(未稅勞務公司總收入額-速算扣除數)/計算指數

注：公式計算中個數據信息請依據表二中相匹配的額度確定。

2、個人所得稅應納稅所得額的測算

（1）方法一，依據上述公式換算價稅合計工資薪金收益依照表一的稅率計算應納稅所得額，祥見上文。

（2）方法二，依據表二分步測算

未稅總收入額不超過3360元的

第一步，依據未稅總收入額查詢表二中相匹配數據信息測算應繳稅收入額，公式計算以下：

應繳稅收入額=(未稅總收入額-800)/(1-征收率)

第二步，依據應繳稅收入額查詢表一中相匹配數據信息測算應納稅所得額，公式計算以下：

應納稅所得額=應繳稅收入額×稅率(按表一相匹配數據信息測算)

未稅總收入額超出3360元的：

第一步，依據未稅總收入額查詢表二中相匹配數據信息測算應繳稅收入額，公式計算以下：

應繳稅收入額=(未稅總收入額一速算扣除數)×(1-20%)/計算指數

第二步，依據應繳稅收入額查詢表一中相匹配數據信息測算應納稅所得額，公式計算以下：

應納稅所得額=應繳稅收入額×稅率-速算扣除數

（三）“對工資薪金個人所得一次收益畸高的，能夠推行加持征繳，具體措施由國務院規定。

依據《個人所得稅法實施條例》要求，“工資薪金個人所得一閃收益畸高”，就是指本人一次獲得工資薪金，其應繳稅收入額超出20000元。相匹配繳稅收入額超出20000-50000元的一部分，按照稅收法律要求測算應納稅所得額后再依照應納稅所得額加增五成;超出50000元的一部分，加增十成。因而，工資薪金個人所得事實上可用20%、30@的三級超量累進稅率。

上邊詳細介紹了關于工資薪金個稅計算的方式，分成三種狀況剖析的三種測算的方式，各位看懂了么，或許看見是有點兒多，可是你能對比自身的狀況依照規章測算就可以了，我們要嚴苛依照稅收法律要求的測算，大伙兒有大量有關這些方面的難題能夠資詢知名律師為您解釋!

工資薪金所得稅稅率表

怎么計算工資薪金個人所得稅

工資薪金個人所得稅的范疇是啥