城保是個人社保的一種交費種類，城保是歸屬于個人社保的，簡言之一點，城保便是城鎮戶口的個人社保，那麼城保和個人社保又有什么差別呢？下邊跟我一起來掌握一下吧！

什么叫城保

“城保”就是指城區企業員工的社保，城保便是城鎮戶口的個人社保。
"個人社保"是社保的統稱，包括城鄉居民醫保和社會養老保險；農村百姓醫保和社會養老保險；城鎮職工醫保和社會養老保險。個人社保的三個系統軟件中，確保最大的是城鎮職工社會養老保險和醫保，交費也是最大的。城保是個人社保的一種交費種類，城保是歸屬于個人社保。

城保和個人社保的差別是啥

城保和個人社保的差別關鍵有以下幾個方面：
(1)個人社保包括城保：
城保是個人社保的一種，城保是歸屬于個人社保的。社保包括：城保、鎮保、農保（已經逐漸撤銷中）、外省人的綜合險。這4個保險險種有所在單位的城鎮職工繳納社保的是是指城保，因此 這一叫法是相對性于農保來講的。沒有所在單位的城鄉居民繳納社保的是住戶基本上社會養老保險，也是個人社保的一種，故社保包括職保和居保。
(2)確保類型不一樣：
城保僅有兩金：養老保險金及醫療保險。個人社保有五金：各自就是指養老金、失業金、醫保金三項再加工傷險和計劃生育政策商業保險二項，總共五項。
(3)對于目標不一樣：
城保的目標是法定年齡16周歲（沒有在校生）、不符職工基本社會養老保險繳納社保標準的城區非從事住戶，能夠在戶籍所在地同意參與城鄉居民社會養老保險。因此 關鍵目標是一些靈活就業人員工作人員。而個人社保是我國為了更好地防止和強制性社會發展大部分組員參與的，比城保更具備豐富性。

城保和鎮保的差別

一般狀況下繳納城保或是鎮保是由企業來定的，這與企業所在城市之前是近郊區相關，是政府部門容許繳納鎮保的。
鎮保和城保的較大差別是二點
1、鎮保所有由企業交，本人不交;
2、鎮保未來的養老保險金非常少，比城保差許多.
也許那樣說有一些盆友或是不太搞清楚，我給大伙兒舉個事例：
比如蘇州地區
現階段上海城保的繳費基數是1975元，企業繳納37%，本人繳納11%，彼此各再繳納7%的公積金，鎮保的繳費基數也是1975元，但僅有企業繳納12.5%，本人不繳納。交費額不一樣，享有的工資待遇也差多了。
收益在1975元之上、9876元下列的以實際工資為繳費基數。

城保本人交費多少錢

企業申請的本人繳費基數是員工本人上本年度的月平均收入。可是，依據上本年度全省員工月社平工資的轉變，城保交費每一年都是有一個區段，例如2011年度（2011年4月~2012年3月）的區段為2338~11688元；2012年度（2012年4月~2013年3月）的區段為2599~12993元。
一般之上一本年度自己薪資為繳費基數。
(1)員工工資收益高過本地上本年度員工平均收入300%的，以本地上本年度員工平均收入的300%為繳費基數；
(2)員工工資收益小于本地上一年員工平均收入60%的，以本地上一年員工平均收入的60%為繳費基數；
(3)員工工資在300%—60%中間的，按實申請。員工工資收益沒法明確時，其繳費基數按本地勞動者行政機關發布的本地上一年員工平均收入為繳費工資明確。

【有關難題】

一、城保本人交費啥意思？
城保就是指城區企業員工的社保，這一叫法是相對性于農保來講的。簡言之一點，城保便是城鎮戶口的個人社保。城保是個人社保的一種交費種類，城保是歸屬于個人社保的。社保包括：社會養老保險、醫保、失業險、工傷險和生育險。它有不一樣的交費種類，如城保（城鎮職工商業保險）、鎮保（小城鎮建設商業保險）等，不一樣種類交費各有不同，但全是屬個人社保范圍。

二、城挽救院醫療費用如何費用報銷？
不論是在職員工或是退休職工，起付額度全是1300元；而第二次及其之后住院治療的醫療費，起付規范按50%明確，便是650元；而一個本年度內基本上醫保統籌基金（住院費）最大付款額現階段是七萬元。
住院報銷的規范與繳納社保工作人員現住的醫院等級相關：
(1)如住的是三級醫院，從起付規范到三萬元的花費，員工付款15%，也就是費用報銷85%；
(2)三萬元到4萬元的花費，員工付款10%，費用報銷90%；
(3)超出4萬元到最大付款額度一部分的花費，則95%都能夠費用報銷，員工只需付款5%。
(4)而退休職工本人付款的占比是在職人員（便是以上的）員工的60%，但起付規范下列的，都由本人付款。

三、鎮保怎樣換算城保？
換算占比實際上便是繳費金額的差值，例如全是依照最少繳費數量上海市社平工資的60%來交，鎮保的繳費占比是24%，城保是36.5%，鎮保比城保少繳了三分之一，那麼代表著鎮保的繳費時間也比城保少三分之一；
換句話說，你交了一年鎮保，數最多能夠算八個月的城保；相反，假如城保轉鎮保，便是依照城保的具體繳費時間來測算的，不容易多的。