依據(jù)國務(wù)院辦公廳施行的2021年放假時間表，2021年過年放假時間為：2月11日(周四)--2月17日(周三)放假了,共補(bǔ)休7天，2月7日(星期日)、2月20日(周六)補(bǔ)班。

2021年過年放假分配時刻表

新春佳節(jié)拼假攻略

2021年2月18日、2月19日、2月20日，休三天婚假，可享有11天奢華長假。
2021年2月7日、2月8日、2月9日、2月10日休四天婚假，可享有12天奢華長假。

2021新春佳節(jié)髙速是不是完全免費(fèi)

新春佳節(jié)假期期內(nèi)，全國各地全部的高速公路一律完全免費(fèi)，機(jī)場高速以外!
新春佳節(jié)高速路完全免費(fèi)日程安排狀況：
完全免費(fèi)時間：2021年2月11日00:00-2月17日24:00。
完全免費(fèi)車系：7坐(含7坐)下列載人車子，及其一般高速公路行車的摩托。

國務(wù)院有關(guān)2021年一部分放假安排的通告
國辦發(fā)明電〔2020〕27號

各省市、自治州、市轄區(qū)市人民政府，國務(wù)院辦公廳中央部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
經(jīng)國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許，現(xiàn)將2021年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國慶節(jié)放假補(bǔ)休時間的計(jì)劃方案通告以下。
一、元旦節(jié)：2021年1月2日至3日放假了，共三天。
二、新春佳節(jié)：2月11日至17日放假了補(bǔ)休，共7天。2月7日(星期天)、2月20日(星期六)工作。
三、清明時節(jié)：4月3日至5日放假了補(bǔ)休，共三天。
四、五一節(jié)：5月2日至5日放假了補(bǔ)休，共5天。4月25日(星期天)、5月8日(星期六)工作。
五、端午：6月12日至14日放假了，共三天。
六、中秋佳節(jié)：9月19日至21日放假了補(bǔ)休，共三天。9月18日(星期六)工作。
七、十一國慶：10月2日至7日放假了補(bǔ)休，共7天。9月26日(星期天)、10月9日(星期六)工作。
國家法定假日期內(nèi)，各地區(qū)、各單位要妥當(dāng)分配好值勤和安全性、護(hù)衛(wèi)等工作中，遇有重特大緊急事件，要按照規(guī)定立即匯報并妥善處理，保證 廣大群眾和諧平安度過傳統(tǒng)節(jié)日暑假。

國務(wù)院
2020年11月25日

新春佳節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算

前三天3倍后四天2倍。
新春佳節(jié)假期放7天，而這7天是由兩一部分構(gòu)成的(法定休假日和法定休息日)。據(jù)了解，新春佳節(jié)前三天是國家法定假日，后四天是法定節(jié)假日。
法定節(jié)假日和休假日，二者特性不一樣，付款的薪水都不同樣。按《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：
（一）分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞；
（二）法定節(jié)假日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞；
（三）法定休假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬勞。
第四十五條 國家實(shí)行帶薪年休假規(guī)章制度。
員工持續(xù)工作中一年之上的，享有帶薪年休假。具體措施由國務(wù)院規(guī)定。

春節(jié)假期，疫情防控如何做

在歷經(jīng)長達(dá)一年抵御肺炎疫情全過程中，大家早已產(chǎn)生了一套合理且嚴(yán)實(shí)的防治體制。就現(xiàn)階段看來，在春節(jié)假期發(fā)生像今年初一樣規(guī)模性肺炎疫情概率較小，大部分不容易發(fā)生。盡管肺炎疫情不容易大爆發(fā)，但不意味著不容易零星釋放。春節(jié)假期，天氣寒冷，再加上人流密集，病毒感染就會有很有可能借機(jī)侵蝕。為了更好地能舒心過個好年，或是要留意搞好疫情防控工作中，春節(jié)假期專家認(rèn)為：
1、聚會操縱在10人下列
此前，大連市某病案在未病發(fā)時參加11人朋友聚餐，導(dǎo)致中后期別人所有感柒。國家衛(wèi)健委疾控局一級巡視員賀青華表明，倡導(dǎo)家中個人聚會活動聚會操縱在10人下列。
2、不必要不必境外旅游
國慶中秋群眾的交通出行意向逐漸提高。對于此事，文化和旅游部銷售市場建設(shè)司廳長劉克智提示，降低多余的交通出行，不必要不分配境外旅游，不必前去中國中高危地域度假旅游。
3、搞好安全防護(hù)
搞好常態(tài)疫情防控層面，我國疾病控制中心臨床流行病學(xué)專家教授吳尊友說，現(xiàn)階段我們要持續(xù)保持常態(tài)防治觀念。常自然通風(fēng)、佩戴口罩、講究衛(wèi)生、維持社交距離，依然很重要。

內(nèi)容拓展

一、2021年國家法定假日有什么？
2021年國家法定假日有元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶。
在其中，元旦節(jié)1天，新春佳節(jié)三天，清明節(jié)1天，五一1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，十一國慶三天，全年度國家法定假日共為11天。

二、年假是不是可用以過年放假補(bǔ)休？
年假是能夠用以過年放假補(bǔ)休的，可是做為員工能夠爭得自身的合法權(quán)利，2008年9月18日施行的《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》第六條就明文規(guī)定："員工依規(guī)享有的探親假、婚喪假、生育假等國家規(guī)定的暑假及其因工傷事故停工留薪期間不記入年假暑假"，因而，標(biāo)準(zhǔn)容許得話能夠向企業(yè)要求連到春節(jié)長假一起休，大家企業(yè)家中很遠(yuǎn)的一部分員工是那么做的，公司一般也會適度給予照料。

三、過春節(jié)加班調(diào)休能夠替代加班工資嗎？
依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》過年放假三天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）這三天是法定假日，那麼依據(jù)2018年日歷表16、17、18號是法定假日，假如企業(yè)用補(bǔ)休方法來解決法定假日之外的此外四天是有效的，不會有違紀(jì)行為，實(shí)際要求能夠參照《勞動法》第44條和《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》。