一、新新員工入職科員工資多少錢

(一)立即從各種院校擬錄取的公務員試用期工資。

中學大學畢業(yè)生為170元;普通高中、中專學校大學畢業(yè)生為180元;

專科大學大學畢業(yè)生為195元;本科大學畢業(yè)生為205元;

得到雙學士的碩士大學畢業(yè)生(含修業(yè)年限為六年之上本科大學畢業(yè)生)、在職研究生班大學畢業(yè)和未獲得碩士的碩士研究生 為220元;碩士碩士研究生為240元;

博士研究生碩士研究生為270元。

(二)別的新錄取公務員試用期工資。按管理員權(quán)限由主管機構(gòu)參照錄取前自己參加工作時間和錄取后擬任職位明確，正常情況下應略低本企業(yè)宣布就職的相同條件下工作人員。

二、新錄取的公務員實習期滿時，按所明確職位、等級領(lǐng)到相對應薪水

立即從各種院校擬錄取的公務員，試有滿期后的職務工資為：

中學大學畢業(yè)生列入公務員一檔50元;普通高中、中專學校大學畢業(yè)生列入公務員二檔60元;

專科大學大學畢業(yè)生列入辦事員一檔63元;本科大學畢業(yè)生列入辦事員二檔75元;

得到雙學士的碩士大學畢業(yè)生(含修業(yè)年限為六年之上本科大學畢業(yè)生)、在職研究生班大學畢業(yè)和未獲得碩士的碩士研究生定辦事員四檔99元;

博士研究生碩士研究生定主任科員二檔116元。

分派到艱難、偏遠地區(qū)工作中的大中專生之上大學畢業(yè)生，可提早評定，職務工資可高過類似工作人員一至二檔。

別的新錄取公務員，按所任職位，對比本企業(yè)類似標準工作人員明確職務工資級別，其標準工資正常情況下應高過試用期工資。

依據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法通知》的相關(guān)要求，新錄取員工實習期滿宣布就職后，應立即明確其等級。具體措施是：

總而言之，我國針對國家公務員的薪水是由明文規(guī)定的，在其中針對新上崗的辦事員而言，有二種狀況，分別是實習期和實習期滿時，這二種狀況，針對薪水的要求不是一樣的，在其中，應用滿期后是依據(jù)職位和等級來區(qū)劃的。