一．退休工人享有探親假工資待遇嗎

離休、退職員工早已擺脫工作中和工作職位，一般應(yīng)回其親屬所在城市療養(yǎng)，不會(huì)再存有與親屬夫妻兩地分居的難題。有探親假才可以享有探親假的相關(guān)工資待遇。因此，員工離休、退職后不可再享有國(guó)務(wù)院規(guī)定的職工探親假工資待遇，因此探親訪友車(chē)費(fèi)當(dāng)然也不可以費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

我國(guó)制訂的標(biāo)準(zhǔn)和融洽勞務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)、政策法規(guī)和政策方針，一般都是有其堅(jiān)定的應(yīng)用領(lǐng)域和目標(biāo)。像職工探親假工資待遇，包含時(shí)間、車(chē)費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)范、探親假期內(nèi)的薪水薪酬等，做為員工的一項(xiàng)關(guān)鍵施工時(shí)間歇息和福利工資待遇，是以在職人員員工為另一半的，是公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性而不是非生產(chǎn)性的福利工資待遇，即只對(duì)在生產(chǎn)制造崗位的在編員工實(shí)施。離休退職工作人員已不是公司生產(chǎn)制造崗位上的員工，不可再享有這種工資待遇。

二．結(jié)了婚有探親假嗎

全國(guó)人民代表大會(huì)委員會(huì)陳重華號(hào)召改動(dòng)早已執(zhí)行二十多年的探親假規(guī)章制度，不管婚姻情況探親假應(yīng)每一年一次。 1981年3月發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于公布職工探親待遇規(guī)定的通知》要求：?jiǎn)紊韱T工看望爸爸媽媽（外省），每一年給探親訪友假日20天；已經(jīng)結(jié)婚員工每四年給探親假20天。

大家覺(jué)得，這一要求與當(dāng)今社會(huì)發(fā)展已很不適合。伴隨著第一代獨(dú)生女的事業(yè)有成，夫婦與四個(gè)老年人三地兩地分居，必須兩個(gè)地方探親訪友的狀況將大批量發(fā)生。這使探親訪友的相應(yīng)制度和要求、需要的時(shí)長(zhǎng)和花費(fèi)都和方案經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下截然不同。對(duì)留守老人而言，四年見(jiàn)兒女一次的機(jī)制分配，顯而易見(jiàn)與許多人的期望和要求相背馳。陳重華提議，不會(huì)再區(qū)別“已經(jīng)結(jié)婚”和“單身”，不管婚后的探親假正常情況下可考慮到改成每一年一次。