勞務關系是很多人都非常清楚的一個狀況，由于有很多工作人員在新員工入職的過程中都是會簽署勞動合同書來確立與企業相互之間的勞務關系，勞務關系在日后工作上會出現非常大的功效，假如發生了一切的糾紛案件都需要將勞務關系做為首要的一個憑據，那消除勞務關系的合同范文?下邊就對于此事難題做好具體的詳細介紹。

消除勞務關系的合同書

招標方：

承包方：

雙方于*年*月日*簽署歷時*年的勞動合同書，現雙方允許消除勞務合同關聯。經彼此協商一致，簽署本協議書如下所示：

1、 自*年*月*日起，消除彼此簽署的勞動合同書，彼此的權利與義務隨著停止;

2、承包方薪水清算至辭職之日，付款時間為招標方一切正常發工資時間。承包方獎勵金為元，旅差費、差旅費、手機費等花費累計*元，之上花銷均需扣減企業所得稅，招標方允許在承包方申請辦理完工作中轉交辦理手續后三日內一次性付款給承包方。

3、 招標方允許向承包方付款經濟補償總共RMB*元。(稅前)招標方允許在承包方申請辦理完工作中轉交辦理手續后三日內一次性付款給承包方。

4、 招標方為承包方交納基本上養老金、基本上養老保險金、失業金、工傷險金、生孕保障金、公積金至*年*月*日止。

5、 招標方依據有關勞動法律法規和要求，向承包方給予工作合同終止的證實并申請辦理有關退工辦理手續;

6、 承包方理應于本協議書簽署后3日內妥當申請辦理全部工作中轉交辦理手續，辭職后不可做出不利于公司聲譽或權益之個人行為。

7、 承包方應是所把握的招標方之一切商業機密(包含本協議書內容)開展信息保密，不可泄漏給一切第三方，不然應向招標方繳納合同違約金*元。

8、 雙方中間無一切竟業協議書，合同終止后，承包方不用執行一切竟業責任。

9、 本協議書是處理彼此中間關于勞動仲裁的全部分配和要求，彼此中間不會再存有別的一切關于勞動仲裁。

此合同書一式三份，各份具備同樣的法律認可，雙方各持一份，另一份存留承包方自己檔案資料。自彼此簽定之日起創立并起效。

招標方(蓋公章)： 承包方(簽名或蓋公章)：

法人代表或授權委托人

(簽名或簽名)：

年 月 日 年 月 日

勞務關系一是確保員工合法權利的一個主要方式，在實踐活動日常生活許多員工與企業單位發生的糾紛案件，員工就可以提供勞務關系動向衛生行政部門開展申請勞動仲裁確保他們的合法權利。