一、加班工資怎樣繳稅？

依據在我國勞動合同法的要求，公司單位在歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于薪水200%的薪水酬勞；在法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不少于薪水300%的薪水酬勞。

依據稅務單位的有關表述，本人在十一國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班加點所得到的二倍或三倍加班費，不屬于可免稅個人所得稅的補助、補貼，也需要依法納稅。

二、過節(jié)費如何繳稅？

過節(jié)費一般是勞動關系在法律規(guī)定請假日于一切正常薪水以外發(fā)送給員工的超額收益。在我國個人所得條例全文第八條要求：“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動者年底分紅、補貼、補助及其與任命或是受聘相關的別的所得的。”依據稅務單位的表述，過節(jié)費歸屬于薪水、薪酬所得的，應當按當月薪水、薪酬所得的繳稅。