一、員工個人社保何時逐漸交?

1、社保繳費應在員工新員工入職的三十日內開展交納。不管是不是在實習期內，只需新員工入職了，就需要交納社保。

2、依據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，公司單位理應自用人之日起三十日內為其員工向社保經辦組織申辦社保備案。未辦社保備案的，由社保經辦組織核準其應交納的社會保險金。

3、自行參與社保的無雇傭工人的個體戶、未在公司單位參與社保的非全日制日制從業者及其其它靈活就業人員，理應向社保經辦組織申辦社保備案。我國創建全國各地統一的人社會保險號。本人社會保險號為公民身份號碼。

4、《中華人民共和國社會保險法》第六十條，公司單位應當自主審報、準時全額交納社會保險金，非因不可抗拒因素等法事由不得緩交、免減。員工理應交納的社會保險金由公司單位代收代繳，公司單位理應按月將交納社保費的清單狀況告之自己。無雇傭工人的個體戶、未在公司單位參與社保的非全日制日制從業者及其其它靈活就業人員，可以同時向社會保險金征繳組織交納社會保險金。

5、社保繳費沒有適合或是不適合的時間，員工只需參與作業的，就必須交納社保。依照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條要求，公司單位理應自用人之日起三十日內為其員工向社保經辦組織申辦社保備案。未辦社保備案的，由社保經辦組織核準其應交納的社會保險金。

自行參與社保的無雇傭工人的個體戶、未在公司單位參與社保的非全日制日制從業者及其其它靈活就業人員，理應向社保經辦組織申辦社保備案。換句話說，假如本人逐漸早已工作中的，就必須企業交納社保，本人是必須擔負一部分的。

二、《中華人民共和國社會保險法》第六十三條

1、 公司單位未準時全額交納社保費的，由社會保險金征繳組織勒令其期限處理或是補充。

2、公司單位過期仍未繳付或是補充社會保險金的，社會保險金征繳組織可以向金融機構和別的銀行查找其儲蓄帳戶;并可以申請辦理縣級以上相關行政機關提出劃轉社會保險金的決策，以書面形式告知其開戶行或是別的金融企業劃轉社會保險金。公司單位賬戶余額低于理應交納的社會保險金的,社會保險金征繳組織可以規定該公司單位給予貸款擔保，簽署推遲交費協義。

3、公司單位未全額交納社會保險金且未給予貸款擔保的，社會保險金征繳組織可以申請辦理人民檢察院扣留、封查、競拍其使用價值等同于理應交納社保費的資產，以競拍所得的抵繳社會保險金。

總的來說，公司單位理應依照法律規定為員工交納社保，公司單位未立即全額交納社保費的，社會保險金征繳組織有權利勒令其期限交納補充借款，假如公司單位依然不交納，社保組織可以向銀行查詢賬戶儲蓄，相關行政機關可以作出劃轉社會保險金的決策，社保組織可以申請辦理人民檢察院扣留封查企業資產，競拍所得的抵繳社會保險金。