大家都知曉個人社保是一項主要的確保福利規章制度，在職人員員工企業會給你申請辦理五險一金，可是有時很有可能有眾多緣故造成大家有辭職的念頭，那麼當然地，如果你申請辦理辭職以后，企業就不易再幫你繳納社保了，因此有很多人都對辭職后如何交社保存有疑惑。

辭職后如何交社保?

最先，假如您有企業在職人員，一切都無需你操勞，企業的HR會把五險一金讓你解決得妥妥當當，這類個人社保大家一般稱之為“職工社保”。假如你在職人員，本人和企業一起繳納社保是特別實惠的，一般企業交的社會保險費貼近本人交的2倍。做為員工的你只必須做到二點，第一在新員工入職以前就掌握清晰企業是不是為員工繳納社保(終究還有一些企業不給員工交的)，第二便是還記得查看自身每一個月個人社保是不是有準時繳納，這一只需登陸本地社保局網站就可以查到交費紀錄了。

可是，假如你離職了，企業就不易再再次給你繳納社保了，殊不知由于購房、入戶口、車輛上牌、小孩子念書等想要你又務必保證個人社保持續，那麼這個時候就需要自身想辦法交了，有幾種方法。

離職后社保怎么辦理：

實際上，離職后的個人社保是可以申請辦理遷移、轉走和退保險的。假如離職后立刻尋找新的企業工作中得話，可以申請辦理遷移辦理手續，由新企業續險，那樣的話，續險花費也是由新企業擔負。假如新企業在外地，很有可能必須依據外地的社保局確定或是依據外地不一樣的現行政策申請辦理，這一在離職前，最好是都到社保局掌握清晰。

假如離職后沒立刻尋找新的企業，也不必擔心個人社保會被清零，徹底可以轉由自身本人續險，從企業的帳戶遷移到自身的帳戶，自然，這樣的事情下不一樣地域不一樣企業很有可能有不一樣的處理方法。比如有的企業容許你將自身的社保賬號轉到朋友的帳戶下，讓朋友再次幫助續險，你只要把錢交到朋友。也有一種方式，是找一個企業，將自身的個人社保掛在該企業下，由該企業的為名續險，但是那樣企業給交納的那一部分錢也要自身擔負，經濟壓力便會非常大，這類方式并劃不來。但總得來說，花費全是由自身擔負。如果是本人續險得話，只必須交納養老保險金和醫療費，數量以本地的職工平均工資為規范，占比不一樣地域有不一樣要求，可資詢本地社保局了解。

掛證

假如您有親朋好友自身開有企業，可將配額掛在企業集團旗下，由企業讓你交納社保，自然，錢也是得自身出。

個山參繳居民社保

假如你具有當地戶口，可以以個人信息參加個人社保，可是，居民社保只交二種，即養老服務和診療，這兒的社會養老保險究竟交是多少，大量的是看本人的需求和工作能力了，多交多得。

醫保就得看本地實際的要求，例如北京市的城鎮醫保，少年兒童每一年交160元，老人一年交360元，待業住戶每一年交660元。

很多人擔憂辭職后個人社保就不可以再次交納了，實際上除開在職人員時有公司幫助交納之外，或是存有眾多交納方法的，針對員工申請辦理辭職后如何交社保上原文中早已例舉出了多種多樣交納方法，供各位參照，無論是否有企業在職人員，都提議去大伙兒給自己辦理社保。