一、拖欠工程款擔(dān)保金理應(yīng)由誰交

拖欠工程款擔(dān)保金，就是指在工程開工以前，由工程建設(shè)項目審批行政機關(guān)承擔(dān)通告，并監(jiān)管建筑工程施工企業(yè)依照工程承包合同工程款的一定比率向金融機構(gòu)專用存款賬戶儲存的薪水項目資金。擔(dān)保金依據(jù)省、市、縣各個項目審批管理權(quán)限推行等級管控，并推行專用存款賬戶儲存、重點轉(zhuǎn)出，一切單位和個人不可以侵吞。

推行工作保障金的目地，是因為確保民工的權(quán)益，防止出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工薪水的狀況，更強的維護保養(yǎng)民工假性近視人群的利益。發(fā)生以下情況之一的，經(jīng)勞動和社會保障部門核實確實后可以轉(zhuǎn)出擔(dān)保金償還拖欠工程款：

1、建設(shè)企業(yè)未依規(guī)立即清算拖欠工程款，拖欠農(nóng)民工薪水的;

2、施工單位或建設(shè)企業(yè)不法違法分包、工程分包工程建設(shè)，造成勞動合同行為主體不具備主體資格而產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水個人行為的;

3、施工單位或建設(shè)企業(yè)公司法人或工程項目責(zé)任人掩藏逃走或身亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工薪水的;

4、別的被覺得拖欠農(nóng)民工薪水的。

國務(wù)院《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》

國辦發(fā)有關(guān)完善工資支付監(jiān)管和保障機制：健全薪水保證金制度。在工程建筑市政工程、交通出行、水利工程等建設(shè)工程行業(yè)全方位推行薪水保證金制度，逐漸將執(zhí)行范疇擴展到別的易產(chǎn)生欠薪的領(lǐng)域。創(chuàng)建薪水擔(dān)保金差別化存繳方法，對一定階段內(nèi)未產(chǎn)生工資拖欠的公司推行免減對策、產(chǎn)生工資拖欠的客戶適度提升社保繳納比例。嚴格把關(guān)薪水擔(dān)保金使用和退回方法。探尋實行小區(qū)業(yè)主貸款擔(dān)保、銀行保函等第三方擔(dān)保規(guī)章制度，積極主動引進商業(yè)險體制，確保民工工資付款。

第三條，本方法所稱拖欠工程款擔(dān)保金就是指為避免建筑工程施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水，在申請辦理基本建設(shè)建筑項目施工許可證以前，由建筑工程施工企業(yè)按一定占比事先向社會保障行政機關(guān)特定的金融機構(gòu)專用存款賬戶儲存的項目資金。沒經(jīng)主管機構(gòu)批準，一切企業(yè)不可減、免、緩交薪水擔(dān)保金，不可使用薪水專用存款賬戶或轉(zhuǎn)借。

在日常生活中，大家時常會碰到相關(guān)薪水層面的糾紛案件。提早了解一下拖欠工程款擔(dān)保金由誰交，再碰到各種各樣高低不平與矛盾時可以更快的解決。假如也有相應(yīng)的法律問題，也會給予相應(yīng)的專業(yè)人員服務(wù)咨詢。期待能對你有一定的協(xié)助。