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員工福利平臺:兩字,使你看清一個人的為人

2021-04-12 14:33


不管工作中、或是在生活中,要想看清一個人能否變成盆友、老朋友、知心,下邊兩字就能使你了解出路在哪里。

【1】利。我以前有一個朋友,大家關(guān)聯(lián)處的特別好,好的恨不能一塊糖份著吃,一杯茶一起喝,結(jié)果一件小事要我認(rèn)清了他的真正相貌。一次,大家去超市購了一硬包紅心火龍果,返回公寓樓后,我就要他先挑。結(jié)果,夜里我要去吃的情況下發(fā)覺包裝袋里所有是小的和不太好的,好的所有到她那邊,那時候本想找她基礎(chǔ)理論去,想想想,和這類人處的索然無味,每天老大姐妹子的,居然那樣欺騙我。來看簡直,一個人的為人怎樣?就看她與你有利益輸送的情況下。因此,對她,我漸漸地挑選了避開。

【2】益。2009年我還在一家房地產(chǎn)公司任職,那時候一個新項目不知道怎么搞的,為了更好地急著趕交貨期,新樓盤到頂?shù)那闆r下,一棟樓的樓項就忘記了做防水。以后,項目經(jīng)理在大會上匯報的情況下,稱3-5年以內(nèi)不容易發(fā)生難題,想不到她剛講完,老總就把筆記本電腦一下子就飛走了以往,說:你做不對,我不會擔(dān)心,我害怕的就是你做不對,就這樣一種心理狀態(tài),假如你買來那樣的房屋?假如你花巨資開展了室內(nèi)裝修,后邊滲水了,你能怎樣辦?你它是在砸我品牌。

講完,立即公布讓其找我聊這名HR責(zé)任人申請辦理離職流程。并告之承擔(dān)新項目的總經(jīng)理再次維修,另外通告到營銷部聯(lián)絡(luò)到樓房頂層有關(guān)的小區(qū)業(yè)主做善后處理。

這事之后,大伙兒私底下都傳:為人的優(yōu)劣,立即決策了他一生的成功與失敗。

總而言之,本人也罷、團隊也好,只是斤斤計較、利欲熏心,眼底下是沒有吃大虧,但最后輸了的將是自身的聲譽。因此,送大伙兒一句話:先做人后做事,顧客全是認(rèn)同你這個人,隨后才認(rèn)同你的業(yè)務(wù)流程,假如你的為人不好,壓根就不容易有些人理睬你。因此,日常生活也罷,初入職場也好,實際上拼的便是你的為人。

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