一、企業(yè)員工的福利算薪水嗎?

福利費(fèi)不記入職工薪酬。《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所指的“工資薪金所得總金額”，就是指公司依照本通告第一條要求具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù)，不包括公司的員工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會會費(fèi)及其養(yǎng)老保險金、個人醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)、工傷險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險金和公積金。歸屬于國有制特性的公司，其工資薪金所得，不能超過政府部門相關(guān)部門給與的限制金額;超出一部分，不可記入公司工資薪金所得總金額，也不可在預(yù)估公司應(yīng)納稅額時扣減。以下各類不列為職工薪酬的范疇：

(一)依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求授予的創(chuàng)造發(fā)明獎、社會科學(xué)獎、科技進(jìn)步進(jìn)步獎和第三方支付的意見和建議和技術(shù)性改善獎及其付款給選手、教練的獎勵金;

(二)相關(guān)社會保險和員工福知利層面的各類花費(fèi);

道(三)相關(guān)退休、離休、退職工作人員工資待遇的各類開支;

(四)安全生產(chǎn)的各類開支;

(五)稿酬、講課費(fèi)以及他專業(yè)工作中酬勞

二、有關(guān)員工福利費(fèi)扣減有什么要求?

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)員工福利費(fèi)，包含以下幾點(diǎn)：

(一)并未推行分離出來辦社會發(fā)展職責(zé)的公司，其含有福利單位所產(chǎn)生的機(jī)器設(shè)備、設(shè)備和員工花費(fèi)，包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院等團(tuán)體福利單位的機(jī)器設(shè)備、設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)花費(fèi)和福利單位管理人員的工資薪金所得、社會保險金、公積金、業(yè)務(wù)費(fèi)等。

(二)為員工衛(wèi)生保健、日常生活、住宅、交通出行等所派發(fā)的各類補(bǔ)助和非貸幣性福利，包含公司向員工派發(fā)的因公異地就診花費(fèi)、未推行診療綜合企業(yè)員工醫(yī)療費(fèi)、員工供養(yǎng)直系親屬診療補(bǔ)助、采暖費(fèi)補(bǔ)助、員工防暑降溫費(fèi)、職工艱難補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)、員工食堂經(jīng)費(fèi)預(yù)算補(bǔ)助、員工交通費(fèi)等。

(三)依照別的要求產(chǎn)生的別的員工福利費(fèi)，包含喪葬補(bǔ)助費(fèi)、慰問金費(fèi)、安置費(fèi)、探親假車費(fèi)等。包含員工淋浴室、理發(fā)室、洗衣店，哺乳室、幼兒園等團(tuán)體福利設(shè)備開支與收益抵消后的凈額的補(bǔ)貼，及其未設(shè)幼兒園的托兒費(fèi)補(bǔ)貼和發(fā)送給員工的維修費(fèi)等。

總的來說，企業(yè)員工福利費(fèi)，包含員工食堂，幼兒園等福利單位的機(jī)器設(shè)備，福利單位管理人員的薪水，為員工派發(fā)的各類補(bǔ)助，因公異地就診花費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬診療補(bǔ)助，防暑降溫費(fèi)，殯葬補(bǔ)貼，探親假車費(fèi)等。