一般企業分紅保險的本人交費一部分，不可在本人當月薪水、薪酬測算個人所得稅時扣減。本人當月工資薪金所得個人所得小于個人所得稅花費扣減規范，但再加上記入本人分紅保險帳戶的企業交費后超出個人所得稅花費扣減規范的，其超出一部分按照規定交納個人所得稅。

企業分紅保險個人所得稅扣減限制

一、企業繳納一部分，在記入個人帳戶時，在下列規范內，暫不交納個人所得稅：
(1)企業分紅保險：依據《企業分紅保險試行辦法》，企業交費每一年不超過本企業上本年度員工職工薪酬的1/12，在這個基礎上依照企業分紅保險計劃方案要求比例計算的金額記入個人帳戶一部分；
(2)職業年金：依據《事業單位職業年金試行辦法》，企業交納占比最大不超過本企業上本年度繳費工資數量(薪級工資和薪級工資之和)的8%，在這個基礎上依照職業年金計劃方案要求比例計算的金額記入個人帳戶一部分。超出以上規范繳納的企業交費一部分，應劃入本人本期的薪水、薪酬個人所得，由派發企業代收代繳個人所得稅。

二、本人繳納一部分，在沒有超出自己繳費工資記稅數量的4%規范內的一部分，暫從本人本期的應繳稅收入額中扣減。超出要求額度規范繳納的分紅保險本人交費一部分，不可從本期的應繳稅收入額扣減，依規計稅個人所得稅。自己繳費工資記稅數量差別下列狀況明確：
(1)企業分紅保險:自己上一本年度月平均收入；
(2)職業年金:員工薪級工資 薪級工資自己繳費工資記稅數量不可超出員工工作中地所屬地域大城市上一本年度員工月平均收入的300%。

分紅保險可扣減限制是怎么計算

本人交費分紅保險個人所得稅扣減額度的測算，繳費基數與交納占比都是有限定。此外認繳出資額數與額度數對比，應取二者中的較低者。依據《國家財政部、國稅總局有關企業分紅保險職業年金個人所得稅相關難題的通告》（稅務總局〔2013〕103號）要求，自2014年1月1日起，本人依據相關法律法規現行政策要求繳納的分紅保險本人交費一部分，在沒有超出自己繳費工資記稅數量的4%規范內的一部分，暫從本人本期的應繳稅收入額中扣減。為以便了解，舉例子以下。

【實例】

2014年1月測算個人所得稅時，甲企業數據信息以下：
（1）老大1月薪水、薪酬個人所得45000元，中王1月薪水12000元，小趙1月薪水6000元。
（2）本人分紅保險扣減按員工自己本年度月工資額的2%規范測算，按月記入企業分紅保險個人帳戶。
（3）2012年各職員工資總金額：老大48000零元，中王132000元，小趙60000元；本地2012年人均收入45000元。

難題：不考慮到別的狀況，2014年1月老大、中王和小趙應交納是多少個人所得稅？

測算以下：
1．分紅保險本人交費的抵扣額度為：45000÷12×300%×4%＝450（元）。
2．三人按自己2014年1月工資額的2%規范測算，記入員工企業分紅保險個人帳戶的扣減項為：老大：45000×2%＝900（元），能夠 扣減450元，超出的450元不能扣減。
中王：12000×2%＝240（元），未超出扣減額度，能夠 按實扣減。
小趙：6000×2%=120（元），未超出扣減額度，能夠 按實扣減。
3.測算三人個人所得稅：老大：（45000－450－3500）×30%－2755＝9560（元）。
中王：（12000－240－3500）×20%－555＝1097（元）。
小趙：（6000－120－3500）×10%－105＝133（元）。

企業分紅保險15萬要交是多少稅

依據在我國國家稅務總公布的《有關企業分紅保險個人所得稅相關難題補充規定的公示》，對企業分紅保險繳稅難題做出了一定的要求：依據在企業分紅保險的企業交費一部分記入員工個人帳戶的情況下，該月本人工資薪金所得個人所得和記入本人分紅保險帳戶的企業交費之和是不是超出個人所得稅花費扣減規范，稅金征繳狀況不一樣。如果是沒有超出個人所得稅花費扣減規范的，不容易征繳個人所得稅；如果是超出個人所得稅花費扣減規范的，那麼超出的一部分，就必須依照要求，由企業在交費時代收代繳。

企業分紅保險個人所得稅扣減規范

稅務總局文檔要求，本人依據相關法律法規現行政策要求繳納的分紅保險本人交費一部分，在沒有超出自己繳費工資記稅數量的4%規范內的一部分，暫從本人本期的應繳稅收入額中扣減。超出本通告第一條第一項和第二項要求的規范繳納的分紅保險企業交費和本人交費一部分，應劃入本人本期的薪水、薪酬個人所得，依規計稅個人所得稅。稅金由創建分紅保險的企業代收代繳，并向負責人稅務局申請解繳。企業分紅保險本人繳費工資記稅數量為自己上一本年度月平均收入。月平均收入按中國統計局要求納入職工薪酬統計分析的新項目測算。月平均收入超出員工工作中地所屬設區大城市上一本年度員工月平均收入300%之上的一部分，不記入本人繳費工資記稅數量。

企業分紅保險本人一部分怎么計算

根據有關稅收要求，企業分紅保險的本人交費一部分免稅政策進到個人帳戶，而企業交費一部分本期應交納個人所得稅，如員工交費是本人薪酬總金額的4%，公司配款占比是1∶1，員工賈老先生稅后工資薪酬為8000元，本人交費進到所設賬戶金額為320元，公司交費一部分則為8000×4%×(1-5%)=304元，因而，每月進到個人帳戶的資產總金額為320 304=624元。

企業分紅保險本人賬號查詢

1、最先便是在電腦上的電腦瀏覽器里進到到招行的官方網站。
2、在主頁的右側會有一個企業分紅保險查看，點擊查看。
3、進到后一樣的是在右側會見到一個快速查詢-本人分紅保險查看。
4、點擊查看到登錄的頁面，把要想查詢的信息內容鍵入登錄。
5、下一步便是真實身份的認證，依據系統軟件的提醒開展驗證。
6、進到后就可以查詢個人帳戶里的信息內容了，想查看什么就自身在左邊的工具欄里挑選就可以。

內容拓展

一、企業分紅保險離休領到時是不是要交個人所得稅？
必須交稅。依據《有關企業分紅保險 職業年金個人所得稅相關難題的通告》有關要求：
本人做到國家規定的法定退休年齡，在本通告執行以后按月領到的分紅保險，全額的依照“薪水、薪酬個人所得”新項目可用的征收率，計稅個人所得稅；在本通告執行以后按年或按季領到的分紅保險，均值平攤記入各月，每月領到額全額的依照“薪水、薪酬個人所得”新項目可用的征收率，計稅個人所得稅。換句話說，每月或是平攤到每月領到的分紅保險，假如超過了參照薪水繳稅規范，是必須交納個人所得稅的。

二、企業分紅保險怎樣交個人所得稅？
自2011年1月30日《公告》公布生效日，對月薪資小于花費扣減規范的員工推行了降稅照料，即當月本人工資薪金所得個人所得與記入本人分紅保險帳戶的企業交費之和未超出個人所得稅花費扣減規范的，不征繳個人所得稅。本人當月工資薪金所得個人所得小于個人所得稅花費扣減規范，但再加上記入本人分紅保險帳戶的企業交費后超出個人所得稅花費扣減規范的，其超出一部分依照《通知》第二條要求交納個人所得稅。

三、新稅法出去，企業分紅保險該怎么交稅？
依據個人所得以及條例全文和有關要求，除合乎相關法律法規要求具體繳納(包含企業、本人)的基本上養老保險金、基本上醫保費、失業保險費和公積金外，別的填補商業保險和商業險及其超標的基本上商業保險均應征繳個人所得稅。