一、離職了還能申請辦理個人所得稅嗎？

通常情況下離職后就不用審報個人所得稅，如也有其他收益在個人所得稅繳稅范疇內，必須自主審報。針對辭職的員工公司在審報完該員工隸屬期內獲得的薪水后，不應該再再次審報，針對此類員工，公司應當立即在普通合伙人審報智能管理系統里邊，將該員工的數據開展調節，鍵入辭職日期等信息內容，并將該員工改成異常。下一次審報時，該員工就不容易表明在里面了。經營者在取工資薪金所得時，應在規范的繳稅期限本質要求的繳稅地址向負責人稅務機關單位開展審報，并填寫《個人所得稅月份申報表》。獲得應納稅額所得的，沒有義務人的，經營者須向稅務機關單位開展自主審報。必須帶身份證件及影印件，在地稅局服務窗口填好了基本信息登記表及個人所得稅所得稅申報表。

二、什么狀況可以申請辦理個稅退稅?

1、因半年度學生就業、退職或是一部分月沒有收益等緣故，扣減花費6萬余元、 三險一金等專項扣除、孩子教育等專項附加扣減、公司(崗位)年金及其商業健康保險、稅款延遞型社會養老保險等扣減不充足的。

2、沒有就職受聘企業，僅獲得勞務報酬所得、稿費、特許權使用費所得的，必須根據本年度匯算申請辦理各種各樣抵扣的。

3、經營者獲得勞務報酬所得、稿費、特許權使用費所得的，本年度正中間適用的預扣率高過全年度綜合所得年稅率的。

4、預繳稅款時，未申報享有或是未全額享有綜合所得稅收優惠政策的，如傷殘人減免個人所得稅特惠等。

5、有滿足條件的慈善公益工作捐贈支出，但預繳稅款時未辦扣減的這些。

三、個人所得稅的實行稅率是多少?

個人所得稅依據不一樣的繳稅新項目，各自要求了三種不一樣的征收率：

1、綜合所得(薪水、薪酬所得的，工資薪金所得，稿酬所得，特許權使用費所得的)，適用7級超額累進稅率，按月應納稅額測算繳稅。該征收率按本人月薪、薪酬應納稅額收入額區劃級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。

2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年測算、分月預繳稅款的個體戶的生產制造、經營所得和對機關事業單位的承包經營、租賃運營的全年度應納稅額區劃級距，最少一級為5%，最大一級為35%，共5級。

3、比例稅率。對本人的貸款利息、股利分配、收益所得的，資產租用所得的，資產出讓所得的，偶然所得和別的所得的，按次測算征繳個人所得稅，適用20%的比例稅率。

總的來說，員工離職后，企業會為其辦理社保遷移及個人所得稅斷繳辦理手續，離職后本人無需審報個人所得稅，沒有收益就喪失個人社保繳納標準。如離職后本人也有固定收入，做到入伍規范的，本人沒有繳稅自然人的情形下，理應自己審報，到稅務單位填好個稅申報表。