又到年末，各種各樣大會、企業年會又都開始了。大會上始終免不了的便是領導致辭。看一下這些巨頭，馬云爸爸在企業年會搞搖滾樂，萬達王健林也在年大會上高聲一無所有。小編初入職場二十年，也看過那么多領導致辭，自然也講了很數次。看過那麼許多 人的演說，在其中好壞差也不一一列舉，今日小結了一下領導干部在發言時應當留意的幾個方面兒內容，和大伙兒共享一下。

1，留意整體形象。許多領導干部在日常日常生活工作上就并不是需注意自身的穿著打扮，說不來破衣爛衫，但非常少穿西裝，衣服褲子衣著較為重視個性化。實際上在日常日常生活，那樣的衣著也沒有什么不能。可是如果是在見顧客、談協作的情況下也那樣的話，就不可以那樣了，尤其是在舉辦公司關鍵大會的情況下，那樣的衣著非常容易造成的不高度重視，原本是很嚴肅認真的大會，很有可能會由于你的衣著而擺脫大會的氣氛，那樣就不必寄希望于大伙兒好好地聽你的演說了。

假如平常的你是自命清高的，有一天你忽然衣著西裝發生在大會上。大伙兒也會搞清楚你對大會的高度重視。講的啥不重要，最先在品牌形象上把這類氣魄給創建起來。此外說起的實際上一口流暢的普通話水平也是品牌形象的外在主要表現。響聲更好像一個意外驚喜，特別是在在對你沒最熟悉的人眼前。假如聲音不好聽，普通話水平也講不太好，一張口，你的品牌形象很有可能就粉碎了。相反，很有可能會讓你吸粉成千上萬。

2，發言要慢，重視氣氛。

在演說的情況下，盡可能保證脫稿。做不太好脫稿，能夠為自己列一個大綱。相信你聽過許多領導干部的看稿演說，那真是是在學“天書”一樣。再講上自身的一口不太好的普通話水平，觀眾席的員工很有可能一半早已睡覺了。在演說的情況下盡可能要脫稿，那樣做一是能夠使你的邏輯思維更清楚，二是在表述的情況下更流暢，熱情語調都能更強的主要表現出去。

3，講話要慢由于是脫稿，你的邏輯思維很有可能會無法跟上聲音速度，因此 講話要變得慢一點。看一下我國領導人講話是否聲音速度都比較慢，她們在張嘴以前都是會很細心的掂量下自身講話的內容，這一點，很非常值得大家去學習。

在演說的情況下要留意觀眾席員工的情況，氣氛怎樣，要有控制力。依據她們的情況立即調節自身的發言內容和情況。

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