在中國，只需是對國家有做出貢獻的人，都能夠享有國家政府派發的政府特殊津貼，我國的這一現行政策是為了更好地推動我國的發展趨勢發展，同是給與有關工作人員一種關注和關懷。而政府特殊津貼一般由當地政府派發，下邊大家來了解一下河南省政府政府特殊津貼的相關內容吧。

有關推行河南省政府政府特殊津貼規章制度的建議

為貫徹執行《河南省中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》和《河南省專業技術人才隊伍建設中長期規劃(2011—2020年)》,加速執行優秀人才強省發展戰略,能夠更好地充分發揮政府部門政府特殊津貼規章制度在高端人才隊伍管理中的鼓勵功效,現就推行河南省政府政府特殊津貼規章制度明確提出以下建議。

一、指導方針

以毛澤東思想、“三個代表”關鍵觀念、生態文明建設為具體指導,全方位貫徹執行黨的十八大和十八屆三中紀委工作報告,緊緊圍繞我國農業生產中心城市、中原經濟區、鄭州航空港經濟發展綜合性試驗區基本建設,以我國社會經濟發展趨勢急缺高級人才、高層次人才為關鍵,以向社會經濟發展趨勢的關鍵行業不斷涌現出去的高層次人才、擔負關鍵新項目每日任務的重要優秀人才、基層一線業務流程技術骨干歪斜為導向性,嚴苛選撥標準、標準選撥程序流程、提升考評管理方法,進一步加強享有省委政府特殊津貼人員測評管理方面,勤奮構建重視勞動者、尊重人才、尊重知識、重視造就的社會發展氣氛,鼓勵眾多技術專業技術人才、技能型人才為完成中原崛起、河南省轉型發展作出更高奉獻。

二、選撥總數和范疇

(一)享有省委政府特殊津貼工作人員每2年選撥1次,每一次選撥150名上下。

(二)選撥目標為在豫公有制經濟和非公有制經濟發展成份的機關事業單位的在職人員技術專業專業技術人員和技能型人才。

在機關事業單位中出任領導職務后不會再立即專業工作經歷技術性和專業技能工作中的工作人員,及其黨、政、軍、群行政機關的工作員,參考國家公務員管理方法的工作員,正常情況下不列入選撥目標。

已享有國務院辦公廳政府特殊津貼工作人員、河南優秀技術專業技術人才、河南出色權威專家不會再參加選撥。

(三)省委政府特殊津貼不可反復享有。

三、選撥標準

享有省委政府特殊津貼工作人員要具備中國籍,愛國愛黨,遵規守紀,敬業愛崗,具備自主創新、奮發進取和敬業精神,近五年來銷售業績突顯、成效明顯,并獲得同行業權威專家的認同,在專業技術人員或生產制造服務項目職位第一線工作中,正常情況下要具備高級專業技術人員職位或者高級技工(我國職業資格證書一級),年紀一般在60歲下列。

(一)技術專業技術人才。

1、在社會科學科學研究中,學術研究功底深奧,是課程行業的領軍人物,在跨省具備較高的名氣,科研成果有開拓性和重特大科學研究使用價值,具有以下標準之一:

(1)獲我國最大科學技術獎、國家自然科學獎、我國技術性成果獎、我國科技進步進步獎(下列通稱我國高新科技獎賞);

(2)國家發明專利特等獎的關鍵進行人(前二名);

(3)獲省科技進步優秀榮譽獎;

(4)獲省科技進步發展一等獎(前三名)或2項二等獎(前二名),獲廳局級榮譽獎的參考以上省部級榮譽獎實行;

(5)做為關鍵進行人(前三名),進行我國重特大科研項目(我國高新科技重特大重點、“863”方案、“973”方案、我國高新科技支撐點方案和自然科學基金新項目等)或2項之上子項;

(6)主持人進行省級重特大科研項目;

(7)做為第一作者或通訊作者在本技術專業國際性學術期刊發布的畢業論文被SCI(科學研究引用文獻數據庫索引)百度收錄(一區2篇之上或一、二區總計5篇之上)。

2、在哲學思想人文科學科學研究中,成績卓著,對社會經濟發展和課程建設作出杰出貢獻,在業界有關鍵危害,具有以下標準之一:

(1)獲我國科技進步進步獎、省科技進步發展一等獎(前三名)或2項二等獎(前二名),獲部委級獎賞參考省部級榮譽獎實行;

(2)獲省人文科學出色優秀成果或河南發展趨勢科學研究獎一等獎(前二名)或2項二等獎(前二名);

(3)獲國家教育部高等院校科研優秀成果(歷史人文人文科學);

(4)主持人進行的我國人文科學國家社科基金當選我國人文科學股票基金百度文庫或評定為出色;

(5)主持人進行我國人文科學國家社科基金、自然科學基金新項目或我國軟科學科學研究新項目,另外,單獨發布的畢業論文被CSSCI(漢語人文科學引用文獻數據庫索引)百度收錄5篇之上,或做為第一作者或通訊作者在本技術專業國際性學術期刊發布的畢業論文被SSCI(人文科學引用文獻數據庫索引)、A&HCI(造型藝術與人文學科引用文獻數據庫索引)百度收錄。

3、長期性工作中在工業和農業生產制造和技術推廣第一線,在技術性科學研究與開發設計中有重特大創造發明、重特大技術創新或解決了至關重要瓶頸問題,促進了領域技術性發展和社會經濟發展趨勢,造成了明顯的經濟收益和社會經濟效益,具有以下標準之一:

(1)獲我國高新科技獎賞;

(2)獲省科技進步優秀榮譽獎;

(3)獲省科技進步發展一等獎(前五名)、二等獎(前二名)或2項三等獎(第一名),獲廳局級榮譽獎的參考以上省部級榮譽獎實行;

(4)主持人進行的新項目獲中國行業或行業最高榮譽;

(5)做為第一進行人有著2項之上合理專利發明并獲得明顯經濟發展和社會經濟效益。

4、長期性工作中在醫療服務工作中第一線,醫術精湛、職業道德崇高,在疾病防治操縱或醫治疑難問題、危重癥癥狀中成績顯著,具有以下標準之一:

(1)獲中華醫學科技進步獎、中華預防醫學會科學技術獎、中國醫師獎等環境衛生領域國家級別學術研究、技術性獎賞;

(2)獲白求恩獎牌或南丁格爾獎;

(3)獲省科技進步優秀榮譽獎;

(4)獲省科技進步發展一等獎(前五名)、二等獎(前二名)或2項三等獎(前二名),獲廳局級榮譽獎的參考以上省部級榮譽獎實行;

(5)我國臨床醫學專業研究所、臨床醫學關鍵大專,省部級及之上重點實驗室、工程項目(技術性)研究所的帶頭人;

(6)出任全國各地老中醫藥學權威專家學術研究工作經驗承繼工作中指導教師;

(7)經省部級衛生行政部門評定,獲得重大發現或創造發明,彌補國際性、中國、本省空缺;

(8)做為第一作者或通訊作者在本技術專業中華民族系列產品雜志期刊(漢語核心期刊)上發布5篇之上或被SCI百度收錄1篇之上且影響因子查詢高于或等于3.0的畢業論文。

5、長期性工作中在文化教育、課堂教學工作中第一線,具備優秀的文化教育教育理念、牢靠的課堂教學理論基礎和豐富多彩的文化教育教學經驗,在所從業的課堂教學行業中工作能力和水準處在我省領先水平,對課程(技術專業)基本建設、人才的培養、文化教育教育改革充分發揮了重特大功效,具有以下標準之一:

(1)獲國家級別成果獎或國家級別課堂教學優秀教師獎;

(2)獲省教學成果特別獎(前二名);

(3)進行國家級別教學水平建筑項目(前二名);

(4)當選國家教育部新時代高層次人才;

(5)喜獲“全國各地榜樣老師”或“全國各地優秀老師”光榮稱號;

(6)從業高等職業教育、教育信息化工作中,成績顯著,獲省級及之上嘉獎或獎賞。

6、在教練員執訓工作上,在賽事前四年內執訓滿2年,塑造訓煉的專業隊或選手獲得以下考試成績之一的教練:

(1)在全球三比賽(夏季奧運會、世界錦標賽、世界杯賽)中得到獎杯;

(2)得到亞運或全運會總冠軍;

(3)擺脫世界記錄或全國紀錄并被有關體育文化機構認可。

根據前文的詳盡內容，大家了解了河南省政府政府特殊津貼。說到政府特殊津貼，它是我國為了更好地推動發展趨勢發展，給做出了奉獻的有關工作人員給與的一補貼。只需是得到我國認同的技術性或是科學研究都能夠申請辦理，一般 是由我國制訂，由當地政府授予。假如大伙兒想掌握大量的詳盡內容，能夠在線留言.