前言：2015年可能上漲公司退休工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，這將是在我國持續(xù)第十次增加養(yǎng)老金，那樣做是因?yàn)樽冃」九c公務(wù)人員退休養(yǎng)老金的差別，那麼有關(guān)山西省退休職工加薪的新政策是什么樣的呢?我與你一起共享文中，掌握有關(guān)信息。

　　山西省退休職工加薪

　　調(diào)節(jié)企業(yè)退休人員養(yǎng)老退休金，現(xiàn)就相關(guān)事宜通告如下所示：

　　依據(jù)國家人力資源和社保保障部、國家財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2015年1月1日起，調(diào)節(jié)企業(yè)退休(職)工作人員養(yǎng)老退休金。3月25日，人事廳發(fā)布信息，2015年我國企業(yè)退休人員基本上養(yǎng)老金調(diào)整也開始了。

　　本次調(diào)節(jié)范疇為2014年12月31日前已按照規(guī)定辦理退休(職)辦理手續(xù)的工作人員(沒有新中國的成立前參與改革工作中并合乎原勞動人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號文檔要求情況的離休工人)。

　　調(diào)節(jié)方式和規(guī)范為每個(gè)人每個(gè)月提升100元。再按自己繳費(fèi)年限每滿1年提升4.7元，繳費(fèi)年限不滿意10年的按10年測算。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，沒有換算工作年限，繳費(fèi)年限不滿意1年一部分按1年測算。

　　此外，也有三類人員在以上前提上，再按規(guī)范提升養(yǎng)老退休金。針對新中國的成立前參與改革工作中但不符退休標(biāo)準(zhǔn)或原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文檔要求情況的工作人員每個(gè)人每個(gè)月提升50元；新中國的成立后至1953年12月31日前參與工作中的工作人員每個(gè)人每個(gè)月提升30元。針對2014年12月31日前達(dá)到70歲的，在以上前提上每個(gè)人每個(gè)月再提升50元。針對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休職工按以上規(guī)范調(diào)節(jié)養(yǎng)老退休金后，月養(yǎng)老保險(xiǎn)金(含冬季供暖補(bǔ)貼)小于2638元的補(bǔ)足到2638元。

　　據(jù)人事廳相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹，調(diào)節(jié)企業(yè)退休(職)工作人員養(yǎng)老退休金所需資產(chǎn)，凡參與企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)金綜合的，由企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)金醫(yī)保統(tǒng)籌擔(dān)負(fù)；未參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金綜合的，由公司按原資產(chǎn)方式處理。