新聞記者日前從天津市總工會掌握到，上年至今，天津共簽署女工利益維護專向集體合同11274份，遮蓋企業24968家，簽署率做到98.4%，切實維護了女工在勞動監察、忌諱工作、“四期”維護、衛生保健、假日工資待遇等層面的合法權利和獨特權益。

　　市總女監察部責任人表明，以前因為一般勞動合同書中缺少有關條文，許多女工的獨特利益維護欠缺根據。專項合同實際條文便是為女工“量身定做而制”，包含了大部分公司女工碰到的共性問題。

　　近些年，天津市總工會每一年都對女工利益維護專向集體合同簽署工作中明確提出既定目標規定，并將簽署進行狀況與評先提升等獎賞、鼓勵掛勾，依次將女工利益維護專向集體合同列入地市級模范職工之家評比、工資集體協商考評獎賞一票否決的內容，堅持不懈女工利益維護專向集體合同簽署率不合格的不予以獎賞。

　　為增加維護保養女工合法權利和獨特權益的幅度，上年至今，天津市總工會進一步推進女工消費者維權內容，不斷提升女工利益維護專向集體合同的簽署率和履行合同率。根據員工維權熱線等需求體現方式，積極主動協調解決的女工利益中產生的問題，參加調研損害女工合法權利和獨特權益的經典案子，對比較嚴重侵權責任，根據相關行政部門執法部門給與果斷勸阻和打壓。

　　各企業緊抓集體合同、薪水團體協議書簽署的有益機會，融合不一樣公司和女工的具體，將原來合同書中的專款優化為專章，將專章細化為專項合同，務求使維護保養女工利益的信息更為具備目的性、針對性和可執行性。天津河西區市總工會將街道社區方面的地區性女工利益維護專向集體合同向小區和專業市場拓寬，將專業性女工利益維護專向集體合同向非公中小企業偏重于，各自簽署了東海縣街等小區和湘江裝飾城等專業市場及其美發造型領域的女工利益維護專向集體合同。