陜西省法定婚假13天，原晚婚假有20天，2016年撤銷晚婚假期。

　　《陜西省人口與計劃生育條例》第四十八條要求：

　　依法處理婚姻登記的夫婦在登記結婚前參與結婚前醫藥學查驗的，在國家規定法定婚假的根基上提升假日十天。

　　員工合理合法生孕兒女的，在法定產假的根基上提升產假六十天，與此同時給與男性護理假十五天，夫婦外地定居的給與男性護理假二十天。女工參與孕前體檢的，在法定產假的根基上提升產假十天。

　　女工生孕小孩滿一周歲前，所屬單位理應嚴苛按照國務院辦公廳《女職工勞動保護特別規定》確保喂奶時間并給予喂奶標準。

　　所屬單位如因特殊情況沒法確保喂奶時間并給予喂奶標準的，經企業與自己商議，可以給與三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期內對比生育保險規范發送給補貼，不危害晉升、調節薪水，并計算工齡。

　　員工在法定婚假、產假、護理假期內按出勤率看待，享有對應的薪水、福利工資待遇。

　　全國各地法定婚假、產假、陪產假／護理假的日數如下所示：

　　河北法定婚假18天，產假158天，陪產假／護理假15天；

　　遼寧省婚假10天，產假158天，陪產假／護理假15天；

　　北京省婚假10天，產假128天至7個月，陪產假／護理假15天；

　　天津省法定婚假3天，產假128天，陪產假／護理假7天；

　　山東法定婚假3天，產假158天，陪產假／護理假7天；

　　上海法定婚假10天，產假128天，陪產假／護理假15天；

　　浙江法定婚假3天，產假128天，陪產假／護理假15天；

　　安徽法定婚假3天，產假158天，陪產假／護理假10天；

　　江西法定婚假3天，產假158天，陪產假／護理假15天；

　　福建法定婚假15天，產假158天到180天，陪產假／護理假15天；

　　廣東法定婚假3天，產假128天，陪產假／護理假15天；

　　廣西法定婚假3天，產假148天，陪產假／護理假25天；

　　湖北法定婚假3天，產假128天，陪產假／護理假15天；

　　陜西省法定婚假130天，產假158天，陪產假／護理假15天；

　　寧夏省婚假3天，產假158天，陪產假／護理假25天；

　　四川省法定婚假3天，產假158天，陪產假／護理假20天；

　　青海法定婚假15天，產假158天，陪產假／護理假15天。

　　法定婚假，就是指員工自己完婚依規享有的假日。法定婚假是員工完婚時給與的假日，并由公司單位盡數付款薪水，這也是對員工的精神實質慰藉，展現了政府部門對員工的福利現行政策，也是對其合法權益的維護，針對激發員工的主動性具備關鍵實際意義。

　　2016年6月，29個省取消了原來的晚婚假，在其中有11個省區刪除了有關晚婚假的規章，與我國法律法規保持一致，僅有三天法定婚假。這種省區包含廣東省、湖北省、四川、浙江省、江西省、甘肅、廣西省、安徽省、湖南省、天津市、山東省。

　　以上就是我為您梳理的相關陜西省的婚假是多少天的內容，從而就可以獲知法定婚假就是指員工根據《婚姻法》等有關法律法規所具有的假日，一樣這也是對勞動者權益的一種維護。自然，針對法定婚假的詳細要求可去當地的有關部位開展資詢。假如您有沒有什么困惑得話，熱烈歡迎到找有關專業的律所開展資詢。