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非因員工緣故公司停產(chǎn)、停工,應(yīng)怎樣付款員工薪水

2022-03-30 17:01

    非因員工緣故公司停產(chǎn)、停工,應(yīng)怎樣付款員工薪水?

    社會(huì)保障部《工資支付暫行規(guī)定》要求:非因員工緣故導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、停工在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)的,公司單位應(yīng)按勞動(dòng)合同書(shū)規(guī)范的標(biāo)淮付款員工薪水。超出一個(gè)工資支付時(shí)間的,苦員工給予了一切正常工作,則結(jié)算給勞動(dòng)人民的勞務(wù)報(bào)酬不可小于當(dāng)于本地最低工資;若員工沒(méi)有給予正常的工作,應(yīng)按國(guó)家相關(guān)要求申請(qǐng)辦理。

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