距法定退休5年之內(nèi)或工作年限滿30年以上的員工，經(jīng)與商家協(xié)商一致，可推行內(nèi)部結(jié)構(gòu)退養(yǎng)方法。內(nèi)退期內(nèi)由公司逐月為其派發(fā)生活費用，交納各種社會保險金。生活費標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)企業(yè)支付工作能力由公司與內(nèi)退工作人員商議明確，但最少不能少于本地下崗工人第一年的生活費標(biāo)準(zhǔn)，即本地失業(yè)金規(guī)范的120%。

　　1、男士黨員干部、職工達到60歲，女干部達到55歲，女職工達到50歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2、從業(yè)礦井、高處、高溫、繁雜體力活和別的有危害身心健康技術(shù)工種的員工，男達到55歲，女年滿45周歲，持續(xù)的工作年限或工作年限滿10年。

　　3、男法定年齡50歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院開證明，并經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定，徹底喪勞的員工。

　　4、因工傷殘，經(jīng)醫(yī)院開證明徹底缺失專業(yè)能力的。

　　依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的要求，機關(guān)單位、機關(guān)事業(yè)單位對未做到退休年齡規(guī)定、宣布申請辦理退休辦理手續(xù)的本人，依照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休政策工作員付款一次性補助，不屬于免稅政策的退休薪資，應(yīng)依照“薪水、薪酬所得的”新項目征繳個人所得稅。

　　以上文章內(nèi)容回應(yīng)了有關(guān)“工作年限滿30年退休政策是什么樣的”的問題。現(xiàn)階段，在我國的社會制度日趨人口老齡化，很多人針對法定退休年齡的規(guī)范造成了爭執(zhí)。但就現(xiàn)階段的現(xiàn)行政策來講，法定退休年齡為男士60歲，女士50~55歲。若有其他問題，熱烈歡迎資詢知名律師。