陪產假每個地方的規定都不一樣。

男方陪產假地方實例：

1、北京市有關男方陪產假的規定

晚育的女職工，除享受國家規定的90天產假外，增加獎勵假30天，獎勵假如經男女雙方單位協商，男方單位同意，也可以由男方享受。解釋： 其實北京沒有真正意義的男方陪產假，所增加的30天屬于晚育獎勵。而且，在90天法定產假之外，晚育獎勵假所增加的30天如果由女方享受了，男方就沒有了。

2、上海市有關男方陪產假的規定

《上海市人口與計劃生育條例》第33條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天。晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

3、天津市有關男方陪產假的規定

符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天，享受3天假期的男方必須是初婚或未生育過孩子的再婚者，并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。

4、重慶市有關男方陪產假的規定

《重慶市人口與計劃生育條例》規定：晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假7個工作日，護理假視為工作時間。

5、江蘇省有關男方陪產假的規定

晚育的，延長女方產假30天，給予男方護理假10天。

6、江蘇省有關男方陪產假的規定

晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其它福利待遇照發。