一、沒有勞務(wù)關(guān)系的能否買社保?

可以，個人信息社保繳納得話，只有選購醫(yī)保和社會養(yǎng)老保險。

1、城區(qū)個體戶和靈活就業(yè)參與養(yǎng)老保險金的社保繳費基數(shù)為本地上本年度在職職工平均工資，交費比率為20%，在其中8%計入個人帳戶，退休后按企業(yè)員工養(yǎng)老退休金計發(fā)方法計發(fā)養(yǎng)老退休金;

2、醫(yī)保層面，靈活就業(yè)人員，個體工商戶社保繳納，可以挑選只建醫(yī)保統(tǒng)籌，沒建私人帳戶，按本地上本年度月平均收入的4.2%交納基礎(chǔ)個人醫(yī)療保險;還可以挑選按本地上本年度月平均收入的8%交納，創(chuàng)建私人帳戶!員工參與醫(yī)保是企業(yè)擔負6%，本人擔負2%;

3、在申請辦理完畢社會養(yǎng)老保險辦理手續(xù)后，帶上已申請辦理的社會養(yǎng)老保險辦理手續(xù)，及其有關(guān)有效證件，到本地的醫(yī)保中心申請辦理交納醫(yī)保;

4、社會養(yǎng)老保險最少繳納期限為15年，醫(yī)保至少必須繳納25年。并在做到法定退休年齡時就可以申辦養(yǎng)老金待遇和醫(yī)保報銷特惠。

二、公司單位可以不給繳納社保嗎?

個人社保是一種為因公負傷、臨時喪失工作職位或因身體健康因素導致?lián)p害的人口數(shù)量供應收益或賠償?shù)囊环N社會發(fā)展和經(jīng)濟體制。個人社保方案由政府部門舉行，強制性某一人群將其工資的一部分做為社保稅(費)產(chǎn)生社會保險基金，在達到一定標準的情形下，受益人可從股票基金獲取穩(wěn)定的收益或損害的賠償，它是一種再分配機制，它的總體目標是保障化學物質(zhì)及人力資本的在生產(chǎn)和時代的平穩(wěn)。

公司單位和員工需要依規(guī)參與社保，交納社會保險金。參與社保針對企業(yè)來講是強制的責任，不論是企業(yè)或是員工都務(wù)必執(zhí)行。針對員工的支配權(quán)，員工可以舍棄，可是針對責任，就務(wù)必執(zhí)行，沒有權(quán)利舍棄。因而，即使員工不愿參與社保也是不可以的，公司單位務(wù)必為員工交納社會保險金。

三、企業(yè)不交社保怎么辦?

我國地區(qū)的用工個人和單位依規(guī)交納社會保險金，有權(quán)利查看交費紀錄、本人權(quán)利紀錄，規(guī)定社保經(jīng)辦人員組織給予社保資詢等相關(guān)服務(wù)。

本人依規(guī)享有社保工資待遇，有權(quán)利監(jiān)察本企業(yè)為其交費狀況。

因而，公司單位有所為員工交納社保的責任，假如公司不繳納社保，員工可以去本地工作監(jiān)管部門去舉報。

沒有勞務(wù)關(guān)系可以訂購的商業(yè)保險，與在勞務(wù)關(guān)系之中可以社保繳納的類型存有著較大的區(qū)別，因為醫(yī)保和社會養(yǎng)老保險，對人民群眾的最低生活保障具有著特別關(guān)鍵的功效，因此，靈活就業(yè)人員可以帶上有關(guān)的原料到診療和社會養(yǎng)老保險組織交納社保。但是在事實勞動關(guān)系之中企業(yè)如果不繳納社保得話，員工千萬別坐視不管。

在大家日常生活之中，如今要是沒有勞務(wù)關(guān)系，也就是沒有進到到公司單位工作中的情形下，也是可以選購社保的，由于社保針對一般的中國公民而言也是十分的至關(guān)重要的，假如擁有社保在產(chǎn)生有關(guān)病癥的情況下，全是可以運用醫(yī)保對于此事開展一定的費用報銷的。