12月11日，來源于江蘇省徐州市的7位民工在討薪時遭受痛打，乃至被另一方水果刀刺傷；12月17日，一位民工爬上坐落于石家莊中山路與中華民族街道交叉路口東南角某酒店餐廳大廈，想為此方法要回自身被托欠的薪水……

　　年關將至，又到民工一年討薪時，各種各樣討薪事情連續發生，新浪微博討薪、赤身裸體討薪……各種各樣方法五花八門。那麼，民工為確保自身的合法權利不會受到損害，該拿出哪些的法律法規武器裝備呢？在這里，專升本報名特編寫一組有關稿子以協助民工在討薪的路面上事半功倍。

　　每一年的歲尾今年初，討薪就變成大伙兒強烈反響的話題討論，而民工的討薪都是會碰到很大的摩擦阻力。此前，專升本報名記者采訪有關人員，為農民工討薪出新招。

　　商議、舉報、起訴三部曲

　　河北省新世紀方舟進化法律事務所張寧刑事辯護律師告知新聞記者，民工在遭受拖欠工資時，一般采用的方法有三種。民工遭受拖欠工資時，可優先與用人公司商議處理。假如企業有工會，能夠最先向公會反映情況，根據公會與企業開展商談；假如企業沒有成立工會的，還可以立即向企業明確提出商議的規定。第二種方法便是向本地勞動者監管部門檢舉舉報。現階段，我國各個人社廳單位都設立專業招待民工舉報的組織 和電話。除此之外，民工遭受拖欠工資事情，還能夠向本地勞動者仲裁委申請勞動仲裁，對訴訟不滿意還能夠向法院起訴。張寧表明，實踐活動中，因為起訴方法程序流程繁雜，民工必須耗費非常大的優秀人才、資金。除非是商議、舉報二種方式均走堵塞，民工才會無可奈何挑選起訴方法。這類狀況下，民工能夠到本地民工法律援助中心管理中心申請辦理法律援助中心，緩解民工的壓力。

　　“農民工討薪難題關鍵集中化在欠缺強有力直接證據上，因此 民工工作中時要提高法制觀念，留意儲存有關直接證據。”張寧說，實踐活動中許多包工頭或勞動力企業不與民工簽署勞動合同書，這類狀況下，民工一定要留意搜集有益的直接證據，比如工資條、押金條、施工工地門卡等。當民工擁有工資欠條等確鑿證據時，還可申請辦理人民法院對勞動力企業房子、車子等資產采用扣留等訴前保全對策，也可立即向人民法院申請支付令或先予執行。張寧提示，農民工維權越快越好，不必超出投訴要求的期限和勞動仲裁訴訟時效期間。

　　惡意欠薪 包工頭或可被判

　　據統計，過去政府機構針對拖欠農民工薪水企業和老板的對策除開基本的追討、處罰以外，很多地區還設置了托欠企業“信用黑名單”、“銷售市場禁止進入”等更加嚴格的懲罰對策。可是，這種行政部門對策只有對于企業，并不可以對于老總自己，因此 沒法對把握高額財富的老總造成真真正正的威懾。

　　11月26日，民工李某向承德市派出所高新科技大隊舉報，安徽省承包人謝某以河北省某工程建筑比較有限公司河北張家口分公司的為名，修建了該地高新園區第一幼稚園。可是，這個分公司運用公司帳戶，截扣34名拖欠工程款五十萬元，拒不派發。因此，民工向本地勞動者監管部門舉報。勞動監察中隊在協商無果狀況下，向用人公司下發了書面形式勒令整改通知單，規定其付款拖欠工程款，用人公司置之不理。

　　公安部門對于此事立案偵查后，審理案件公安民警又數次主持人彼此開展協商，鄧某仍無動于衷。2020年5月2日宣布實施的《中華人民共和國刑法修正案（八）》中，加設了“拒不付款勞務報酬罪”： 以遷移資產、潛逃等方式躲避付款員工的勞務報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務報酬，金額較大，經政府部門相關部門勒令付款仍不付款的，處三年下列刑期或是拘留，處以或是單罰款；導致嚴重危害的，處三年之上七年下列刑期，罰款。依據條文要求，用人公司老總已因涉嫌拒不付款勞務報酬罪，公安部門遂依規將其刑拘。民工迅速取得了被托欠的薪水。現階段，民工早已取得了被托欠的薪水。

　　2020年10月份衡水市安新縣某公司老總由于回絕付款13名民工的4萬多元化薪水，也被本地警察以因涉嫌拒不付款勞務報酬罪刑事拘留。之后，民工迅速就取得了薪水。從而能夠看得出，增加的此項罪行，成農民工討薪的神器，對惡意欠薪的老總有巨大的威懾功效。

　　那麼，民工在什么情況才可以向公安部門舉報呢？承德市派出所有關責任人表明，被欠薪的民工，必須最先到工程施工當地政府的有關部門開展消費者維權。行政機關作出行政部門判決以后，假如被告方依然拒不履行判決，不管托欠的薪水有多少，民工都能夠向警察出示行政部門判決，警察調研后會依據法律法規給予立案偵查。